1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Recursos Humanos:

Responsável pela gestão de budget da organização e projetos de endomarketing voltado para o bem-Estar dos colaboradores e empresaresponsável pelo processo de recrutamento e seleção Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades) Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados Responsável pela retenção dos talentos Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influênciadesenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador Responsável pela cultura organizacional Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas. Habilidade comportamental Que tenha vivência em avaliação de desempenho, e controle de kpis. Que tenha fácil habilidade para a gestão de conflitos Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional Habilidade para alto fluxo de demandas Fácil tráfego com trabalho sobre pressão Profissional de perfil colaborador, participativo e ativoexpertise em administração de pessoal dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor. Habilidade acadêmica: Graduação em rh, psicologia e/ou admcursos extras conectados a gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e etc...