1 VAGA DE Gerente de Planejamento de Obras EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Planejamento de Obras

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Planejamento de Obras:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Planejamento de Obras:

Buscamos uma pessoa gerente de planejamento e performance para transformar a empregabilidade do brasil com o time da gupy local de trabalho: híbrido modelo de contratação: clt conheça mais sobre a gente A gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão. Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da gupy. Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você . Etapas do processo seletivo: inscrição e avaliação inicial bate-Papo com gente e gestão bate-Papo com a liderança feedbacks e/ou proposta. E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das hrtechs que mais cresce no brasil! Como uma pessoa gerente de planejamento e performance, você será responsável por:desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento da área de operações, que envolve a área comercial (vendas e pré-Vendas), área de marketing (growth) e área de sucesso do metas estratégicas para o atingimento do planejamento, conduzindo todo o processo de cascateamento dessas metas, do nível estratégico ao análises de desempenho, identificando oportunidades e propondo relatórios e apresentações executivas regulares para a liderança sênior da companhia, destacando desempenho, os desafios e recomendações estratégicas que impulsione nosso o processo de forecast mensalmente para acompanhar minuciosamente o resultado do planejamento, prevendo antecipadamente, possíveis gargalos e correções de rotas oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos práticas inovadoras para impulsionar a eficiência e eficácia da o processo analítico recorrente, de modo a trazer insights relevantes para a operaçãocomo requisitos básicos, você deve ter:experiência na área de planejamento comercial, revenue ops, sales uma pessoa resiliente, com jogo de cintura e com excelente capacidade habilidade de se comunicar bem com todos os níveis da organizaçãodesejável experiência prévia em modelos de negócio saas B2bvocê se destaca se tiver:tiver experiência em hrtechster experiência prática com aplicações de machine learning nas áreas de avançado (principalmente leitura e escuta) oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo: flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office) vale-Refeição no cartão caju plano médico 100% custeado pela gupy para você e com co-Participação para seus dependentes legais seguro de vida auxílio home office apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o zenklub apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o gympass licença-Maternidade de 6 meses licença-Paternidade de 6 meses nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente dalicença-Casamento de 5 dias reconhecimento interno com as nossas gupy coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão caju (prêmios como vale netflix, vale spotify, vale pizza, vale gamer, vale jantar romântico) dia de folga no seu aniversário short-Friday, isto é, nas sextas-Feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui) crédito consignado creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos educação financeira creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira creditas store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento férias&co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem? Woba: permite aos gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do brasil quão incrívelter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais? É essa a nossa missão! há fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores que impactam não só a rotina dos rhs, mas também a experiência das pessoas candidatas! premiados como a melhor empresa para se trabalhar (gptw) há quatro anos consecutivos já fomos residentes no google campus, acelerados pela wayra, investidos pela yellow ventures, canary, maya capital, valor e oria. Somos apoiados pela endeavor e inclusive ganhamos o prêmio de destaque em diversidade e inclusão por dois anos seguidos! Demais, né? Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos softbank e riverwood. O maior aporte para uma plataforma de rh na américa latina e o maior investimento em uma startup fundada por ! Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas espalhadas por 23 estados do brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em são paulo: o gupyhub . Confira o link com localização e algumas apresentando o nosso espaço presencial. leia nosso manifesto de diversidade e conheça também nosso compromisso com a diversidade e inclusão dentro da gupy e no mercado . Com muito orgulho, podemos dizer que somos a hrtech que mais cresce no brasil e estamos só começando! #J-18808-Ljbffr.