1 VAGA DE Gerente de Operações EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Operações

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Operações:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Operações:

Ser o ponto focal da smollan na relação com o clientedefinir o direcionamento estratégico com o clientegestão do pmo da projetogestão direta dos supervisores de campoacompanhar os kpis do programa de reposição e informações mercadológicas, implementar planos de açãotraduzir a estratégia e informações necessárias para a equipe de campo, através das hierarquiasestabelecer metas quantitativas e qualitativas, realizar coaching e promover feedback para o time execução/bkoresponsável pela implementação de projetos especiaisgarantir a execução no campo, promovendo regularmente auditorias (presenciais ou remotas)acompanhar a meta de visitas aos pdvs através de coordenadores e supervisoresauditar as informações e resultados apresentados pelos supervisores referente a execuçãogarantir a execução no campo, promovendo regularmente auditorias através de suas visitas ao campogarantir e propor as melhorias necessárias para o atingimento das metas do programa (bsc) gestão do plano de carreira da equipeacompanhar e garantir o cumprimento das metas estabelecidas para o programa (bsc) garantir o cumprimento das politicas disciplinaresgarantir a execução de campo, seguindo os guias de execução do programa e níveis de serviço estabelecidos, cumprindo rigorosamente os prazossuporte diário aos supervisores de camporealizar auditoria de execução em campo referente ao trabalho dos supervisores, consultores de vendas e consultores de merchandising (criar roteiros para supervisores + auditoria) desenvolver competências funcionais dos supervisores por meio de coachingquantitativos: treinamento/coleta/presença/turn over/supervisão direta/visita a lojas/kpis do painel de execuçãoqualitativos: execução/supervisão/treinamento/coletamonitorar diariamente os kpis de performance de sua equipe e estabelecer planos de ação para atingimento das metasrealizar reuniões semanais de alinhamento com supervisores, determinando estratégias para o atingimento das metaslevantar as necessidades de treinamento de reciclagem com o time de supervisoresgestão do plano de carreira de supervisores e auxiliar a gestão de plano de carreira dos consultores de vendas e consultores de merchandisingrequerimentos:ter atuado no atendimento à clientes e gerenciado equipes de campobenefícios:- Assistência médica- Extensivo para dependentes- Assistência odontológica- Extensivo para dependentes- Carro fornecido pela empresa- Km- Remuneração variável- Seguro de vida- Vale refeição.