1 VAGA DE Gerente de Marketing EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Marketing:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Marketing:

Quem somos A zmes acredita que a performance máxima em marketing só é atingida quando integramos três áreas de negócio: consultoria estratégica, criatividade e storytelling, e inteligência artificial avançada. Por isso, construímos uma empresa que une essas três estruturas em uma só cultura, oferecendo uma solução única e inovadora para o mercado. Nascemos em novembro de 2020 tendo como investidores 2 dos maiores empresários do brasil: artur grynbaum e helio rotenberg e como sócio fundador e ceo marcelo tripoli, um dos profissionais mais respeitados no tema transformação digital globalmente. Temos como clientes as maiores empresas como mercado como por exemplo: raiadrogasil, hypera farma, bradesco e ifood.O desafio da posiçãoestamos em busca de um(a) profissional para gerenciar todas as atividades de marketing da zmes. Somos uma marca nova que precisa ser construída com os atributos corretos na cabeça do nosso público-Alvo que são os C-Level das maiores empresas do mercado, com foco especial nos líderes de marketing e vendas (cmos e vps comerciais), lideres de tecnologia, inovação, e-Commerce e ceo e conselho de administração.A construção da marca da zmes depende de um tripé:- Inteligência de mercado para mapear constantemente who is who nas maiores empresas- Construção de autoridade através da produção de conhecimento e através da presença constante da liderança com kol (key opinion leader) dos veículos lidos pelo público-Alvo- Execução de touchpoints de relacionamento relevantes, inovadores e constantesresponsabilidades e atribuições seu papel- Liderar a área de pr construindo relacionamento com os jornalistas de negócio, marketing e tecnologia mais importantes do mercado com o objetivo de maximizar a presença da liderança da zmes na mídia- Treinar a liderança da zmes na relação com a imprensa e na gestão das suas redes sociais- Liderar a área de conteúdo gerenciando o plano de conteúdo e produção de conhecimento da zmes e gerenciar a distribuição nos canais internos (ex: redes sociais) e externos (ex: artigos)- Administrar o budget de marketing, negociar com fornecedores e reportar os resultados atingidos- Desenhar e gerenciar o calendário de eventos com participação da zmes- Administrar o crm e base de conhecimento de who is who no mercado para que ele esteja constante atualizado- Desenhar a régua de eventos e ativações com clientes e prospects para seja o mais inovador e surpreendente possível- Definir e gerenciar os kpis da área- Gerir o time interno e parceiros externos- Cuidar da gestão de prêmios externos da zmes- Gerir o clube cmo, joint venture entre a zmes e a examerequisitos e qualificaçõeso(A) profissional ideal- Candidatos das áreas de marketing e comunicação e áreas relacionadas, com pelo menos de experiência específica na execução de marketing para o C-Level- Atuação prévia na indústria de serviços profissionais será um diferencial- Conhecimento de pr e da imprensa de negócios e marketing será um diferencial- Pessoas extremamente persuasivas, com uma atitude positiva e proativa, com facilidade em criar relações fortes e produtivas, em todos os níveis- Conhecimento amplo e ótimo networking com fornecedores externos, pois o resultado do trabalho dependerá de acharmos os melhores parceiros- Personalidade persistente e resiliente com foco em resultados significativos, motivado a assumir responsabilidades adicionais e com senso de urgência- Alto nível de atenção a detalhes, habilidades organizacionais e de gestão de tempo- Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente com grande autonomia- Inglês fluenteinformações adicionais alguns motivos para trabalhar com A gente- Ambiente de startup, extremamente e com crescimento acelerado- Estrutura voltada para alta aprendizagem on the job e formal com mais de 100 horas/ano de treinamento para a posição- Acompanhamento e gestão de carreira com ciclos de avaliação estruturados e feedbacks constantes e recorrentes- Planos de saúde e odontológico- Benefícios flexíveis para você escolher se quer gastar mais em alimentação, farmácia, mobilidade, combustível, educação, home office ou cultura- Voucher de uber no valor de R$300.00 mensais para usar como e quando quiser- Day off de aniversário e outros benefícios não monetários alinhados à nossa culturaa zmes nasce da crença de que a performance máxima em marketing só é atingida quando três áreas de conhecimento trabalham de forma integrada, formando uma só cultura, algo que não existe hoje nas alternativas oferecidas pelo mercado:consultoria de negócios + criatividade e contação de histórias + inteligência artificial que cada cliente tem contextos, objetivos e diferentes, por isso construímos uma agência com times 100% #J-18808-Ljbffr.