1 VAGA DE Gerente de Manutenção EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Manutenção:

Sobre nós: Venha fazer parte de uma marca que completou com a vitalidade de quem acredita que a cada dia e cada desafio, pode ser muito melhor. Inovador e sempre antenado com o que é tendência, o Bobs soube se reinventar e se conectar com os seus consumidores e franqueados, oferecendo produtos melhores e diversos, incluindo soluções criativas e consistentes em todo o seu modelo de negócio. Somos uma empresa que tem o propósito de encontros alimentares e que eles podem ser surpreendentes! Supervisionar e liderar a equipe de manutenção e/ou falar de serviço, Treinamento e orientação completos. Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva para maximizar a disponibilidade dos equipamentos e minimizar as paradas não programadas. Coordenar as atividades de manutenção para garantir que os padrões de qualidade e segurança sejam atendidos. Gerenciar o orçamento de manutenção, controlando os custos de peças de reposição, mão de obra e serviços contratados. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção e implementar soluções para aumentar a eficiência operacional de lojas fornecidas e da rede franqueada. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração adequada de equipamentos novos e existentes, considerando os requisitos de manutenção. Manter registros precisos de manutenção, relatórios de desempenho da equipe e histórico de equipamentos. Acompanhar e aderir às regulamentações de segurança e normas do setor durante todas as operações de manutenção. Avaliar novas tecnologias e tendências na área de manutenção, recomendando um implementar quando segurança. Aprimorar o programa de manutenção da rede franqueada, desenvolvendo processos, controles, sistemas e ampliando a rede de divulgação recomendada ou homologada. Promover a capacitação dos técnicos que atendem a rede e dos usuários por meio de treinamentos, programas de incentivo, etc. Requisitos: Formação acadêmica em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas relacionadas. experiência comprovada em cargos de supervisão ou gestão na área de manutenção. Conhecimentos sólidos em práticas de manutenção preventiva e corretiva. Habilidades técnicas para compreender e solucionar problemas em equipamentos mecânicos, elétricos e eletrônicos. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em colaboração com diferentes departamentos. Familiaridade com software de gestão de manutenção e ferramentas de programação. Conhecimento em normas de segurança e regulamentações relevantes. Forte senso de organização, planejamento e priorização de tarefas. Visão estratégica e capacidade de proporcionar melhorias contínuas nos processos de manutenção. #J-18808-Ljbffr.