1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Desenvolvimento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Desenvolvimento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Desenvolvimento:

Vice-Presidência: vp pessoas Diretoria: diretoria de talentos Local de trabalho: eco berrini - São pauloMissão do cargo:promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais, de todos os colaboradores, a fim de fomentar atitudes e comportamentos que transformem o conhecimento, aprimorando nossos profissionais e gerando resultados positivos para agregar valor ao e atribuições- Busca por soluções inovadoras de treinamento e desenvolvimento para engajar os colaboradores e criar uma cultura de aprendizado contínuo, agregando valor ao negócio.- Acompanhar a evolução e necessidades da empresa, áreas e colaboradores para assegurar a manutenção e atualização do conhecimento.- Gerir a eficácia de todas as ações de desenvolvimento, para garantir a assertividade e efetividade dos conteúdos e ações, atingindo desempenho esperado.- Promover a curadoria de conteúdos e cursos, processo que envolve análise, revisão, padronização etc, a fim de que estejam atualizados e reflitam na melhor experiência do treinando.- Manter proximidade e interação contínua com as áreas de negócio e consultoria interna, conhecendo suas necessidades, detectando gaps, por meio de análises preditivas e sugestões de ações proativas que contribuam para a melhoria dos resultados.- Definir, controlar e analisar indicadores de treinamento e sua correlação com indicadores de negócio, diagnosticando a efetividade das ações da área, visando a melhoria contínua em todo o processo.- Acompanhar o desempenho e potencial de todos os colaboradores por meio dos dados de gestão de talentos, visando identificar novas oportunidades de desenvolvimento.- Gerir os contratos com fornecedores de educação, a fim de garantir a execução da estratégia educacional definida pela vivo e a qualidade na prestação dos serviços.- Gerenciar o orçamento da área de desenvolvimento buscando sempre que possível, otimização e qualificações- experiência consolidada com treinamento e desenvolvimento- Vivência com programas de liderança- experiência com programas de desenvolvimento (técnico e comportamental)- Gestão de pessoas e formação de times de alta performance.- Gestão da diversidade.- Criatividade e inovação.- Pensamento analítico.- Orientação para resultados.- Agilidade estratégica para tomada de decisão.- Coragem gerencial.- Flexibilidade para mudanças.- Capacidade de adaptação e resiliência.- Relacionamento adicionaisNa vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos Para você: - Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de academia, vr, va, auxilio farmácia, assistência médica, odontológica e seguro de vida- Celular corporativo. Sim, um smartphone para você! - Plano de voz e dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5g da vivo é até 10 vezes mais rápido! - Uma oferta exclusiva da vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, tv e apps- Terá direito a receber bônus ou ppr anual- Planejará seu futuro através do plano de previdência privada- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #vemdevocê - Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #mobility - Ter flexibilidade de horário- Aproveitar um dia de folga (day off) para comemorar seu aniversário- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundosomos uma empresa do grupo telefônica, líder em telecomunicações no brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para aproximar Pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos . Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-Os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - Tudo isso com a qualidade que só a vivo que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso que a Diversidade De pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de gênero, lgb.