1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Desenvolvimento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Desenvolvimento:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Desenvolvimento:

Todos os dias, milhares de pessoas entram em contato com um ingrediente manuseado pela caldic. Conectamos pessoas e soluções, alcançando as expectativas de nossos parceiros de negócios e inspiramos soluções inovadoras que são melhor para você e para o meio ambiente. Isso torna a caldic uma empresa de escolha no setor de especialidades e distribuição de matérias-Primas, com presença em 43 países ao redor do mundo. Juntos, somos mais de 3.500 colaboradores em busca de soluções de valor agregado, prezando sempre pela integridade, transparência e respeito. Nosso propósito, because we care, destaca o compromisso que temos com a nossa gente, nossos parceiros e planeta. Se você também trabalha com paixão, se preocupa com nosso planeta e se identifica com nossos valores somos ideais um para o outro! Ensino superior completo em ciências químicas, bioquímicas, farmácia ou áreas correlatas diferencial curso em cosmetologia inglês avançado mandatório pacote office conhecimento técnico profundo do mercado de atuação e de tecnologias utilizadas. Conhecimentos específicos de soluções químicas, aplicações, funcionalidades dos produtos, atributos e elementos de diferenciação técnica para o mercado de atuação. Visão analítica de mercado, indicadores de desempenho e variáveis dentro do mercado de atuação. Comportamentais: foco em resultado proatividade facilidade para trabalho em equipe e relacionamento com clientes e parceiros flexibilidade para adaptação a mudanças de cenários. Realizar desenvolvimento técnico de produtos com as representadas em conjunto com o coordenador ou de gerente de marketing de produto. Realizar lançamento técnico de novos produtos industriais para o mercado final de atuação. Realizar serviços de engenharia de alto nível, consultoria técnica, contribuições científicas e atendimento ao cliente final realizar treinamento técnico da equipe de vendas, validação e implementação dentro do mercado final de atuação. Realizar desenvolvimento de metodologias de quantificação de valor baseadas na diferenciação técnica das nossas soluções no mercado de atuação. Realizar documentação do conhecimento, gestão do conhecimento e desenvolvimento técnico da organização. Coordenar engenheiros de aplicação mais especializados (quando a venda cruzada exige isso). Participar de programas de discovery team (etapa ideation do npi process), programas de introdução de novos produtos em conjunto com o gerente de marketing I, e realizar treinamentos técnicas para os clientes atuar na criação de valor, identificação de diferenciação técnica das tecnologias e processo de quantificação de valor, permitindo que a empresa ganhe liderança ou melhore sua posição competitiva por meio da gestão do conhecimento técnico e da especialização técnica por mercado final #J-18808-Ljbffr.