1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Desenvolvimento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Desenvolvimento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Desenvolvimento:

Atenção: não praticamos nenhuma cobrança de valores aos nossos candidatos. Saiba mais. Gerente de atração e desenvolvimento de talentos estruturação dos programas de atração & desenvolvimento de como facilitador de programas de desenvolvimento individual e em nosso clientenosso cliente é uma fundação privada sem fins lucrativos que atua há mais no setor de educação e pesquisa. Eles possuem parcerias com diversas universidades e pesquisadores internacionais e possuem o selo de reconhecimento da unesco para atuar em alguns projetos e definição de políticas e estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da e implementar estratégias de comunicação interna para manter os funcionários atualizados sobre as políticas, procedimentos, programas e práticas planos de ação e programas de desenvolvimento que promovam a gestão de talentos e engajamento dos do plano de desenvolvimento individual e estabelecimento de trilhas de desenvolvimento e responsável pela condução de programas de desenvolvimento individuais e coletivos com um olhar especial para a formação de times e gestão de conflitos.(team building).Estruturação de programa de atração de talento com objetivo de contratar profissionais qualificados e adequados aos requisitos do cargo e da cultura da de atendimento a diferentes públicos internos, desde pesquisadores, técnicos e também as áreas de suporte interno (gráfica e serviços gerais).Estabelecer parcerias com consultorias de recrutamento, se desejávelrequisitos técnicosnecessário excelente domínio da língua portuguesa, comunicação oral e experiência na estruturação e execução de programas de atração & desenvolvimento de como facilitador de programas de desenvolvimento individuais e coletivos com um olhar especial para a formação de times e gestão de conflitos.(team building)vivência em programas de cultura & comunicação formação em psicologia, administração ou áreas um diferencial a formação em coaching e ou especializações relacionados a aérea de desenvolvimento e gestão de de estruturação e execução de de influência e articulação em diferentes em sala de aula- Desenvolvimento de & benefícios:remuneração R$15.000,00 a R$16.000,00.Por se tratar de uma fundação privada e sem fins lucrativos- Não existe a prática de bônus/ remuneração de trabalho presencial- Região da sudoeste de são paulo-Horário comercial- Existe um grande foco em qualidade de vida e bem estar.A fundação oferecerá:plano de saúde sulamérica para você e dependentes legaisplano odontológico sulamérica para você e dependentes legaisseguro de vida em grupovale transporte, se necessáriovale alimentação,restaurante no local, subsidiado parte pela fundaçãoplano de reembolso de benefícios no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais), para gastos com óculos, livros, dentista, calçados, uniforme e material escolar)bolsa de estudos para você e dependentes legais (após um ano de fundação).