1 VAGA DE Gerente de Crédito Rural EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Crédito Rural

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Crédito Rural:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Crédito Rural:

Job descriptiondesenvolver políticas para elegibilidade de público, bem como para as condições de crédito (prazo, limite, teto, comprometimento de renda), dos proponentes pessoas físicas do banco master, tanto para linhas de crédito consignáveis (público, privado e pensionistas), quanto para créditos com e sem garantias, garantindo a performance esperada e respectivo enquadramento da inadimplência e custo de crédito aos patamares responsibilitiesavaliar ção dos produtos em produção periodicamente, visando garantir a aderência e calibração às políticas vigentes de créditocolaborar com o desenho de novos produtos entendendo os respectivos pontos de risco de crédito e coordenar junto às áreas de produtos e tecnologia, a correta parametrização das políticas que visam controlar os riscos mapeadosavaliar bureaux cadastrais e de crédito (atuais e potenciais) sob a ótica de qualidade e natureza das informações fornecidas, identificando otimizações e oportunidades do emprego destes fornecedores para públicos específicos (orquestração de bureaux)desenvolver e melhorar os dashboards da área, bem como os kpis a serem acompanhados mensalmente (efics, rolagens, overs, custo de crédito, loss absortion), atuando em conjunto com time de mis/pricing nas métricas voltadas à rentabilidade dos produtosacompanhar a implantação do novo motor de crédito de ponta a ponta, garantindo o correto tombamento das regras atuais de decisão/políticas de crédito, garantindo o correto registro de todas as informações participantes na decisão do crédito no data lakeelevar o conhecimento técnico da área para que, com base nos dados históricos armazenados no data lake, sejamos capazes de construir modelos de scores internos, tanto para concessão (application score), quanto para manutenção (behaviour score)fazer a gestão e desenvolver tecnicamente o time de crédito pf para a atuação segmentada e especializada nas duas principais verticais de negócios: crédito consignado e sem and skillsexperiêncianas atividades descritassuperior completo em estatística, ciências atuariais, física, matemática, engenharia, economia ou áreas correlataspacote office avançadofamiliaridade com os principais motores de decisão do mercado, e principais orquestradores de serviços e apisfamiliaridade com os principais fornecedores de insumos para tomada de decisão de crédito, em especial da consulta ao scr (bacen) e modelos de score de crédito de mercadomínimocomprovados em áreas voltadas a políticas de crédito consignado e em políticas de crédito sem inglês fluenteexperiência com motores de decisão fico (dmps e blaze)experiência prática no emprego do scr para fins de avaliação do risco de crédito, modelo de renda informationos nossos benefícios:vrvavale transporteplano de saúdeplano odontológicoseguro de vidaauxílio creche - Crianças de até e 11 mesesplrpprtotalpass.O nosso prédio oferece:bicicletáriovestiárioarmário para alugarhorta subterrâneaambulatóriolava-Rápido.