Gerente de Benefícios
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: Excel e powerpoint avançado, experiência comprovada em cargos de liderança, sólida experiência em remuneração, variável e comissionamento de vendas, vivência em diferentes metodologias de avaliação de cargos e tabelas salariais, conhecimento em programas de icp e ilp, experiência em org design e estudos de impactos financeiros, orientação para resultados e foco em metas, capacidade de trabalhar em ambiente e adaptar-Se a mudanças rápidas.
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