1 VAGA DE Gerente de Auditoria EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Auditoria

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Auditoria:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Auditoria:

Na ey, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a ey a se tornar ainda melhor. Junte-Se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.A oportunidade:buscamos um/a Gerente sênior Para atuar na área de auditoria externa em nosso escritório de Campinas. Nossos auditores usam seus conhecimentos, habilidades e experiência, juntamente com tecnologias avançadas, para fornecer auditorias de alta qualidade. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos principais responsabilidades:- Desenvolver e manter fortes relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-Lhes valores e informar-Lhes o escopo de serviços da empresa.- Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado.- Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que aborde o risco de maneira adequada, estabelecendo as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues.- Monitorar, de forma bem-Sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário.- Identificar/comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente. Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua.- Desenvolver pessoas, incentivando-As a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando os trabalhos e conduzindo as revisões de desempenho, cumprindo com o papel de líder e conselheiro com o fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando e atributos para ter sucesso:- Utilizar a tecnologia a fim de ter um aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento comos membros da equipe e aprimorar o resultado dos serviços. Manter um programa educacional para desenvolver habilidades de forma contínua. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.- Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções. Crescer, com um entendimento da ey e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/ ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços. Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da esta posição, você deve ter:- Graduação em contabilidade- Crc ativo- Cnai- Inglês avançado- experiência profissional na área de auditoria externa- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita- Excelentes habilidades de gestão de projetos- Dedicação ao trabalho em equipe e à é desejável:- Conhecimento de us e br gaap, ifrs, cvm e sec- Conhecimento em sox.O que procuramos:pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.O que nós oferecemos:oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela ey university (eyu), eleita como uma das melhores universidades corporativas- Programa ey badges - Programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da ey e ajude-Nos na construção de um mundo de negócios melhor!Sobre a ey:como líder global em serviços de auditoria, consultoria, impostos, estratégia e transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de.