1 VAGA DE Gerente de Arte EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Arte

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Arte:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga de Gerente de Arte:

Job id: A100 row servicos de dados bra descriptiona amazon web services (aws) é uma empresa e de alto crescimento que oferece uma grande variedade de serviços de infraestrutura que incluem opções de armazenamento de dados, redes e banco de dados disponíveis sob demanda. Somos líder em computação em nuvem e pioneiros em inovação, construindo o futuro e fazendo história!Estamos buscando uma pessoa motivada e orientada a dados para atuar como gerente de categoria e dar suporte as operações de data center na américa latina. Esta pessoa deve ter habilidades em compras e cadeia de suprimentos, perspicácia analítica e financeira, boa comunicação e gostar de analisar processos que são usados em nossas operações de data center. Além disso, essa pessoa deve ter habilidades em gerenciar cadeias de suprimento em grande escala e projetos de melhoria dos processos de gerente de categoria, você irá criar e implementar estratégias de abastecimento e trabalhar em parceria com colaboradores internos e fornecedores para aumentar a eficiência, reduzir riscos e custos para a aws. Você vai desenvolver mecanismos e métricas para monitorar o desempenho e a entrega de fornecedores. Você vai entregar resultados através de metodologias que incluem licitações, negociações e análise de dados e tendências de mercado para a categoria.A pessoal ideal deve ter um pensamento de longo prazo, gerenciar iniciativas diversas e influenciar clientes e fornecedores em todos os níveis. Deve ser colaborativa, mas também trabalhar com bastante autonomia. Para ter sucesso nessa função você deve ser altamente analítico (a), pensar de maneira estratégica e global, ter senso de urgência para cumprir com os prazos dos clientes, ter êxito em um ambiente de ritmo ter êxito nesta função, essa pessoa deve demonstrar:experiência em liderar melhorias de processo em grande escala, resultando em valor aos detalhes e habilidade para gerenciar diversas prioridades de maneira para influenciar equipes a adotarem mudanças utilizando tecnologias em lidar com ambiguidade e trabalhar com inovação analíticas, financeiras e quantitativas e habilidade em usar dados e métricas para desenvolvimento de casos de the teamcultura de inclusãoa amazon web services brasil valoriza a diversidade, equidade e inclusão (de&i) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que brasil estruturamos um comitê de diversidade, equidade e inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos a melhor empresa para se trabalhar do mundo. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de de&i. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o day 1. Lembre-Se its always day 1. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: ben - Black employee network, women, glamazon (lgbtqia+) e pessoa com você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador(a) e ele(a) lhe conectará à nossa equipe de balancenossa equipe valoriza o equílibrio entre vida profissional e pessoal. Não é sobre quantas horas você trabalha em casa ou no trabalho, é sobre a rotina que você estabelece e que traz energia para ambas partes da sua vida. Nós acreditamos que estabelecer o equilibrio correto entre vida profissional e pessoal é essencial para uma vida de contínua felicidade e auto-Realização. Oferecemos flexibilidade em horas trabalhadas e te incentivamos a encontrar seu melhor equilíbrio entre trabalho e vida e crescimento profissionalnossa equipe é dedicada a apoiar as pessoas recém contratadas. Temos uma equipe com ampla variedade de níveis de experiência e cargos, e estamos construindo um ambiente que celebra o compartilhamento de conhecimento e a mentoria. Nós nos preocupamos com o crescimento de sua carreira e nos esforçamos para atribuir projetos que contribuam para que cada pessoa da equipe se desenvolva e possa liderar iniciativas mais complexas no futuro. Diploma acadêmico em gerenciamento de cadeia de suprimentos, finanças, engenharia, operações ou áreas correlatas ou de experiência relevante.5+ experiência dando suporte a análises estratégicas de abastecimento como negociações com fornecedores, gerenciamento global de contratos, melhorias de processos, análises operacionais e financeiras.5+ experiência em compras, cadeia de suprimentos, gerenciamento de fornecedores e em compras de construçãoexperiência em data centers, engenharia, empresas de serviço de infraestrutura ou direta trabalhando com contratantes e sub-Contratantes por meio dos diferentes estágios do desenvolvimento e com cadeias de suprimento, análise de custo e intermediário ou avançado em trabalhando com melhores processos de compras (gerenciamento de categoria, bench-Marking, rfx, leilão reverso, etc).