1 VAGA DE Gerente Atacadista EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Atacadista

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Atacadista:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Atacadista:

O que procuramos em você?Experiência na execução de trabalhos de consultoria e auditoria em assuntos trabalhistas, previdenciários, fundiários e fiscaisexperiência em elaboração de fluxogramas com base em narrativas e walkthrough, bem como experiência em mapeamento e desenho de matriz de controles internos relativos à rotina de folha de pagamentosconhecimento avançado nas rotinas de recursos humanos/departamento pessoal, fiscal e contábil conhecimento na revisão e preparação de planos de cargos, carreira e saláriosensino superior completo em direito, ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou tecnologia desejáveis conhecimentos em tecnologias no code / low codeinglês intermediário/avançadocaso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:atuar no gerenciamento de projetos concomitantes e gerenciamento de equiperealizar levantamento de oportunidades de novos projetos junto a clientespreparar cálculos trabalhistas, previdenciários, fundiários e fiscaisrealizar pesquisas às jurisprudências e súmulascoordenar trabalhos em equipeelaborar apresentações, relatórios e memorandos técnicosapurar e revisar cálculos trabalhistas e previdenciáriosaplicar o enquadramento previdenciário e testes de encargos para fins de tributação previdenciária (inss), fundiária (fgts) e fiscal (irpf)acompanhar processos fiscalizatórios e diligências nos principais órgãos: receita federal do brasil (rfb), ministério do trabalho e previdência social, dentre outrosrealizar atividades que envolvem esocial e efd-Reinfelaborar fluxogramas das rotinas de rh (as-Is e to-Be)realizar avaliação e levantamento de créditos previdenciáriosgerir e acompanhar trabalhos rotineiroselaborar apresentações em reuniões com clientespreparar e aplicar treinamentos internos (equipe) e externos (clientes)elaborar pareceres e respostas à consultas.