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Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.A omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado todos #omielovers!Acreditamos que todos devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade./nfamiliarizadade com a de uma startupconhecimento avançado em pelo menos uma linguagem de desenvolvimento de sistemas (javascript, python, node, c#, java, ruby, etc)conhecimento ou interesse em trabalhar com a stack python + nodejsfamilizaridade com esteiras de ci/cdfamiliaridade com cloud computing (aws, azure, gcp)escrever um código limpo e de fácil entendimento para outros desenvolvedoresconhecimento na arquitetura de microsserviçosconhecimento em comunicação assincronaadaptabilidade para mudanças tanto de processos como de estruturas./natuar no desenvolvimento soluções técnicas escaláveis e performáticas para o ecossistema linkerdominar a arquitetura backend do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidadesgarantir a utilização e aplicação de boas práticas no desenvolvimento de testes (manuais ou automatizados) e no desenvolvimento de requisitos de softwaresencontrar e testar soluções de negócios e arquiteturas através da comunicação e trocas de conhecimento com o time de desenvolvimentoorientar, capacitar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e disseminação de conhecimentogarantir o cumprimento das metas de curto e médio do time de desenvolvimento que estiver atuando podendo alterar as práticas, procedimentos padrões e priorização de tarefas a serem executadas afim de atingir esse objetivocapacidade para entender, debugar e quando necessário propor melhorias para os projetos existentes.
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