1 VAGA DE Engenheiro Ambiental EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Engenheiro Ambiental

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Engenheiro Ambiental:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Engenheiro Ambiental:

Referência técnica na interpretação, aplicação e acompanhamento de requisitos legais aplicáveis a hospitais, clínicas e ambulatórios emissão e controle das documentações ambientais licença prévia (lp),licença de instalação (li), licença de operação (lo), inventário de resíduos cetesb, cadastro técnico federal, cadri, ibama e pgrss apoio na criação e atualização dos procedimentos ambientais da unidade participação no processo de licenciamento de novos empreendimentos, conforme legislação local, bem como representar e manter relação com órgãos ambientais diferenciados, desde a concepção dos projetos até a operação experiência no atendimento as exigências ambientais para obras conduzir processos junto a secretária do verde para obtenção de licenças e aprovações (compensações, plantios, podas, transplantes etc). ser responsável pelo planejamento operacional das avaliações de riscos regulatórios das unidades assistenciais da companhia realizar a preparação da base do sistema cal 4.0 para utilização pela equipe nas visitas in loco monitorar o arcabouço de mais de 2.000 legislações e assegurar aplicabilidade destas às unidades gerir todos os planos de ações oriundos das auditorias regulatórias realizadas pela equipe de compliance atualizar e reportar à gestão os indicadores da área de compliance realizar a avaliação regulatória de todos os temas relativos às atividades desenvolvidas pelos hospitais, como segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, manutenção, engenharia clínica, práticas assistenciais e serviços de apoio atuar como trusted advisor, disseminando boas práticas de mercado para todas as unidades avaliadas suportar a comunicação efetiva e eficiente entre o corporativo e as unidades, servindo de apoio às unidades nas demandas que requeiram alinhamento interno com o corporativo suportar e analisar políticas e procedimentos elaboradas que tenham aplicabilidade para as unidades assistenciais criar novas metodologias de avaliação e gestão de riscos regulatórios de forma a garantir que a equipe de compliance atue de forma constante e cíclica em todas suas vertentes identificar oportunidades de melhorias nas atividades e gestão das unidades, compartilhando com os líderes as sugestões de otimização na utilização dos recursos da companhia assegurar aderência regulatória das unidades, impactando na redução de riscos regulatórios, financeiros e operacionais das unidades buscar soluções técnicas, aplicáveis, executáveis e legalmente permitidas para os problemas identificados e trazidos ao conhecimento da equipe de compliance.