1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Enfermeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Enfermeiro:

Requisitos: Empresa parceira busca enfermeiro(a) para são paulo - Sp descrição da vaga e responsabilidades: Objetivos do processo seletivo - Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o processo seletivo - Ao término do processo seletivo, a equipe da movimentação de pessoas divulgará os nomes dos - Será permitida a participação de todos os profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste edital. - Não será permitida a participação de ex colaboradores, desligados pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares. - A omissão de vínculos institucionais anteriores com qualquer departamento do santa marcelina e em qualquer função exclui o candidato do processo em qualquer fase. - Somente serão admitidos - Durante o processo seletivo, serão excluídos os - Os - Os - Em caso de aprovação, o candidato poderá permanecer em cadastro reserva por 02 (dois) contado a partir da data de publicação do resultado. - Em processos institucionais o candidato terá 2 oportunidades de análise de vaga. Havendo recusa em ambas, o candidato será excluído definitivamente do cadastro reserva, a partir da segunda recusa. Requisitos exigidos para participação neste processo seletivo - Diploma de conclusão do ensino superior em graduação de enfermagem / ou bacharelado. - Certificado de pós graduação lato sensu ou declaração da instituição de ensino constando o andamento do curso de especialização e residência (com carga horária igual ou superior a 360h - Requisito do inep/mec) ou de aperfeiçoamento/aprimoramento (com carga horária igual ou superior a 180 horas - Requisito do inep/mec), em: Atendimento de emergência pré-hospitalar; Cardiologia; Captação; Doação e transplante de órgãos; Cuidados paliativos; Clínica cirúrgica; Centro cirúrgico e central de material; Clínica médica; Endoscopia digestiva; Estomaterapia; Geriatria e gerontologia; Ginecologia e obstetrícia; Hematologia, hemoterapia e terapia de suporte; Nefrologia; Neurologia; Ortopedia e traumatologia; Pediatria e neonatologia; Urgência e emergência; Urologia; Uti; Uti pediátrica e neonatal; Oncologia; Oncologia pediátrica; Radiologia e imaginologia; Radiologia e diagnóstico por imagem; Saúde da família; Saúde coletiva; Saúde comunitária e da família; Saúde mental; Saúde pública e gerenciamento de serviço de enfermagem. Não será aceito comprovante de matrícula da pós graduação, sendo obrigatório que o candidato já esteja cursando módulos de um dos cursos citados acima. - Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - Coren/sp, ativo, sem restrições - Não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. - experiência na função de enfermeiro, na área hospitalar assistencial e/ou na atenção primária à saúde, com comprobatório (registro em ctps ou de documento da rescisão em que conste cargo e datas) para os - Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Perfil de competência requerido conhecimentos: Missão, visão e valores, processo de trabalho da área, conceitos, técnicas e metodologias vinculadas aos processos de trabalho, legislação e código de ética profissional, planejamento e políticas de saúde, gestão de equipe, de recursos, de processos, de informação e da qualidade, protocolos da área, sistema de informação, saúde pública e biossegurança. Habilidades: Foco em metas, processos e resultados, protocolos da área gestão de tempo, eficácia, eficiência e efetividade, comunicação, autonomia técnica, visão sistêmica, decisão e resolução de problemas, observação, mediação de interesses e de conflitos, gestão de indicadores, assistência de enfermagem nos ciclos de vida, liderança e trabalho em equipe. Atitudes: Concentração, organização e proatividade, colaboração, discrição, lealdade, imparcialidade, flexibilidade, inovação, dedicação, persi