1 VAGA DE Diretor Industrial EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Diretor Industrial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor Industrial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Diretor Industrial:

We are on the lookout for a remarkable diretor(a) industrial to join our all-Star team at confidencial in arapongas, your career as a full time diretor(a) industrial is an amazing opportunity to develop exceptional you are strong in problem-Solving, planning and have the right personality for the job, then apply for the position of diretor(a) industrial at confidencial today!Nosso cliente é a maxinutri, uma empresa genuinamente iniciou suas atividades em 2007, produzindo shakes, chás e sopas solúveis. Atualmente a maxinutri oferece um portfólio completo de suplementos alimentares composto por mais de 250 produtos. Com forte atuação no canal farma a empresa está entre as maiores do segmento no país, com distribuição em todo território nacional e exportação para ásia, oriente médio e américa central. Sua planta fabril é referência no mercado, projetada de acordo com as exigências sanitárias da indústria farmacêutica, bpf (boas práticas de fabricação) e fda (food drug administration), composta por laboratórios nos padrões de sala limpa com controles de temperatura, umidade, partículas e pressão. A maxinutri conta com a fabricação própria de toda sua linha, contemplando as formas farmacêuticas: cápsulas duras, comprimidos revestidos, sachês, blisters, sticks, latas e frascos, com colaboradores capacitados e equipamentos de alta tecnologia apresenta um crescimento expressivo e uma estrutura totalmente independente para sua operação. Nesse momento buscamos identificar um(a) profissional para ocupar a posição chave de diretor industrial para ajudar a atingir as metas de crescimento e inovação definidas pela organização. Respondendo ao presidente da empresa, esse/a profissional de alto desempenho, e que possua disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade de arapongas-Pr, deverá desempenhar plenamente as suas principais atividades que serão: missão do cargo: planeja, organiza e controla as atividades de fabricação dos produtos da empresa. Acompanha e avalia os resultados da produção e se relaciona com toda área operacional e administrativa. Desenvolve políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos, tendo em vista os objetivos da organização. Principais responsabilidades: desenvolver e implementar estratégias com o objetivo de promover a missão e a voz da organização entre áreas criar planos de negócios completos para atingir as metas e os objetivos estabelecidos pela diretoria contribuir para o desenvolvimento de uma equipe eficaz de líderes, com orientação e treinamento aos gerentes subordinados com foco no desenvolvimento e alcance de resultados garantir a aderência das atividades diárias da organização e os planos de longo prazo às políticas e diretrizes legais estabelecidas moldar e manter relações de confiança com a diretoria e parceiros atuar como porta-Voz e representante de relações da empresa de maneira a fortalecer os resultados das áreas analisar os relatórios e indicadores dos gerentes subordinados para compreender a performance sendo suporte ao desenvolvimento atrelado ao resultado da organização planejar ações corretivas para quaisquer problemas identificados e conduzir o gerenciamento de crises quando necessário garantir, por meios de comunicação interna, que toda a equipe envolvida esteja familiarizada com os objetivos das políticas assim como as medidas necessárias para se garantir as mesmas desenvolver projetos de transformação de produtividade, para melhorara na qualidade do produto, implementando gestão de manufatura ser suporte para o desenvolvimento de projetos de sustentabilidade, programas de redução de acidentes e qualidade de vida no trabalho definir e disponibilizar os recursos necessários para que se mantenha a qualidade dos produtos comercializados assegurar que legislações, normas e regulamentações sejam respeitadas estabelecer equipes capacitadas para atender e manter o sistema implantado, assim como assegurar que os perigos à segurança de alimentos que possam ocorrer sejam identificados, avaliados e controlados de modo que os produtos da organização não causem dano direto ou indireto ao consumidor conduzir as análises críticas do sistema, verificando se o mesmo ainda está adequado e efetivo ou se necessita ser alterado avaliar e providenciar recursos adequados quando ações corretivas, verificação de procedimentos ou clientes indicarem a necessidade de melhoria operacional comunicar informações relativas ao desenvolvimento, implementação e atualização do sistema de gestão da segurança de alimentos além de assuntos de segurança relativos ao produto assegurar que o planejamento do sistema de segurança de alimentos atenda aos requisitos e objetivos da organização assegurar que responsabilidades e autoridades sejam definidas e comunicadas dentro da organização desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa para atingir os objetivos da diretoria fornecer consultoria estratégica ao presidente para que eles tenham uma visão precisa do mercado e do futuro da empresa delegar responsabilidades e supervisionar os gerentes, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa liderar e buscar o alinhamento de sua equipe, por meio de acompanhamento, implantação e manutenção da cultura maxinutri relacionadas às boas práticas de fabricação praticar ações que possam garantir a segurança de alimentos, de acordo com a cultura maxinutri, aplicando as normas de food defense e food fraud estabelecidas na matriz da qualidade desenvolver suas atividades de acordo com o código de ética e conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas. Requerimentos: formação: graduação em engenharia mecânica, produção ou farmácia. Com especialização em gestão de negócios ou áreas afins. Tempo de experiência: experiência profissional preferencialmente na indústria farmacêutica ou segmentos correlatos em posição similar. Conhecimentos específicos: gestão de equipes e liderança planejamento estratégico gerenciamento e construção de kpis conhecimento das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gerenciamento habilidades organizacional e de liderança habilidades de comunicação, interpessoal, e tomadas de decisão habilidades criativas e analíticas de resolução de problemas habilidade para definir estratégias e engajar equipes, em ambientes multi-Culturais. Idioma: inglês nível intermediário poderá ser avaliado em entrevista contratação pj (pessoa jurídica) a empresa irá fornecer o transporte (caminhão da empresa) para realização da mudança, caso seja necessário. Reconhecida por seus colaboradores por consecutivos a maxinutri é gptw (great place to work), ocupando posição de destaque em 2022 no ranking paraná. O que precisa fazer agora: caso você se sinta preparado(a), possua os requisitos acima e busca por um desafio profissional de alto nível, candidate-Se à essa vaga agora mesmo exclusivamente através da plataforma about me - Farma & saúde ou linkedin. Benefits of working as a diretor(a) industrial in arapongas, pr: learning opportunities opportunities to grow competitive salary.