1 VAGA DE Designer Instrucional EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Designer Instrucional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Designer Instrucional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Designer Instrucional:

Somos uma consultoria em comunicação de alta performance, especialistas em apresentações há quase .Em 2003 o universo dos negócios já estava bem estabelecido no pessoas e as empresas já estavam aí. Mas em mundo sem soap e sem smartphones, a comunicação era bem mais percebeu isso foi um engenheiro (sempre eles!), de uma consultoria de negócios. Viu que ideias, as pessoas tinham. E boas!Mas que perdiam todo valor na hora de se comunicar.A humanidade não evolui sem comunicação. E isso vale para pessoas físicas e negócios não se desenvolvem sem transmissão de ideias, sem engajamento de pessoas e sem mudança de era o problema de 2003. O risco de ficar lá, preso em 2003.Reuniões: : : de raciocínio: que linha de raciocínio?Para resolver esse problema, o engenheiro criou uma metodologia pioneira que compreende uma estratégia bem definida, um roteiro que transforma as mensagens corporativas em verdadeiras histórias, uma linguagem visual no estado da arte e um apresentador preparado para dar um show. Além de usar aspectos racionais para tocar as motivações humanas e mexer com os nossos sentidos e a soap!Escrevemos livros, publicamos artigos, compartilhamos tudo o que sabíamos! Fomos pioneiros. Os primeiros a trazer a solução que todo profissional e empresa precisava. Mas que é muitos ainda não tinham nem percebido. Realizamos quase 18 mil projetos (apresentações, discursos, histórias de todo o tipo!), para as maiores empresas do brasil e do mundo, das mais diversas indústrias e áreas de paramos por aí!Começamos a ensinar aquilo que in online para pessoa o mercado e seus profissionais a se comunicarem no padrão reuniões passaram a ser eficientes, produtivas e, por que não, prazerosas!o mundo saiu de 2003./npor isso, é muito bom se você já tiver:experiência com o desenvolvimento de materiais educacionais para treinamentos síncronos e assíncronosexperiência com a criação do planejamento de conteúdo para treinamentos e cursosformação completa em pedagogia, psicologia, administração e áreas relacionadasconhecimento intermediário em pacote office, pacote adobe e articulate./npara isso, no dia a dia você vai:atuar na produção de conteúdo educacional voltado ao lançamento de novos produtos (treinamentos) e repaginação de produtos existentesparticipar na ideação e construção do roadmap de novos treinamentos apoiando a pessoa de consultoria educacional no planejamento, elencando o formato e o direcionamento de público-Alvogarantir a aplicabilidade prática, técnica e qualidade de novos materiais produzidos para treinamentosroteirizar objetos de aprendizagem para trilhas presenciais e on-Line, síncronas e assíncronas (vídeos, podcasts, infográficos interativos, games, e-Learnings, guia do facilitador, one pages, entre outros)participar de reuniões com o time de produto para alinhar o desenvolvimento ou repaginação de treinamentos, contribuindo com a validação ou sugerindo novos insightsrealizar treinamentos e capacitações para o time comercial, visando a dos treinamentos, contexto e aplicabilidadeser responsável pela revisão do material educacional do treinamento, aprovando junto à pessoa de consultoria educacional e sugerindo alterações necessáriasconduzir reuniões internas de briefing com designers, instrutores e comercial, com o objetivo de alinhar o escopo e entregável das etapas relacionadasanalisar conteúdo e materiais educacionais para identificar oportunidades de melhorias nos cursos já existentes, e novas tendências de mercado e fornecedores para desenvolvimento de produtosapoiar no desenvolvimento contínuo de pessoas instrutoras (novas e existentes), assim como acompanhar os treinamentos aplicados com clientes.