1 VAGA DE Coordenador Escolar EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador Escolar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Escolar:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador Escolar:

Descrição: formação: formação em pedagogia com habilitação em administração/gestão escolar em nível de graduaçãoexperiência:- Experiência de até 6 meses na educação básica- Desejável de experiência na área de educação em posições de coordenação e/ou direçãoidiomas: inglês fluente/ nativoconhecimentos técnicos:- Gestão escolar- Finanças corporativas- Legislações competentes- Bnccconhecimentos desejáveis:- Gestão de pessoas- Gestão de mudanças- Metodologia ib- Comunicação não violenta.O que esperamos:- Pensamento digital- Perfil acolhedor- Relacionamento interpessoal- Gestão de conflitoseducation: degree in pedagogy with qualification in administration/school management at undergraduate levelExperience:- 2 (two) years in basic education- Desirable 5 years of experience in the area of education in positions of coordination and/or directionlanguages: fluent/ native englishspecific technical knowledge:- School management- Corporate finance- Competent legislation- knowledge:- People management- Management change management- Ib methodology- Non-Violent skills and values:- Digital thinking- Caring profile- Interpersonal relationships- Conflict deverá dirigir unidades escolares, seguindo as diretrizes da red house, com foco na excelência dos resultados funcionais, pedagógicos e administrativos:- Garantir o aprendizado dos alunos por meio da mais alta qualidade de ensino e promover um atendimento de excelência às famílias da red house- Gerenciar a unidade da red house, de forma global, garantindo o funcionamento da escola de forma orgânica- Dirigir a escola dentro das normas legais do sistema educacional, seguindo portarias e instruções, cumprindo os prazos e exigências estabelecidas pelas secretarias de educação locais- Planejar o calendário escolar letivo (reuniões, excursões e demais eventos), seguindo as diretrizes da rede- Orientar a equipe pedagógica da red house acompanhando de perto o desenvolvimento dos alunos- Avaliar o desempenho da equipe pedagógica, promovendo constante desenvolvimento profissional- Participar do processo de recrutamento da equipe pedagógica e administrativa, se necessário, de forma contratar os melhores profissionais- Atuar na ambientação destes profissionais apresentando o sistema de ensino, calendário escolar, procedimentos e padrões da instituição- Acompanhar eventualmente os momentos de entrada e saída dos alunos no portão, assegurando que esse momento seja tranquilo e seguro- Acompanhar, sempre que possível, os horários de refeição, observando a alimentação dos alunos, assim como, os momentos de play time, de forma a identificar a interação do grupo e orientar a equipe sobre quaisquer necessidades de adequações na rotina- Organizar junto às empresas parceiras as atividades extracurriculares oferecidas aos alunos e acompanhar essas aulas, sempre que possível, fornecendo feedback aos parceiros- Supervisionar, junto ao coordenador/professor, quando necessário, o planejamento de atividades para os alunos com necessidades especiais e casos de inclusão- Supervisionar a revisão e o envio dos report cards às famílias- Participar das ptms (parent-Teacher meeting) juntamente com os professores/coordenadores, sempre que identificada situação de maior criticidade- Fazer reuniões semanais com o coordenador para acompanhamento da unidade escolar e garantir o alinhamento das práticas- Avaliar a qualidade do ensino através do acompanhamento de indicadores pedagógicos e feedbacks das partes interessadas (pais, alunos, professores e demais funcionários), trabalhando em conjunto com o coordenador para a definição de planos de ação locais- Promover treinamentos pedagógicos (academic meetings, inícioletivo e demais), garantindo desenvolvimento profissional da equipe pedagógica da red house- Promover as reuniões com pais e professores (pec parents education conference) no início de cada semestre- Avaliar e controlar as requisições de materiais da unidade, ndo os pedidos de compra ao financeiro, sempre que necessário- Validar e acompanhar o plano de adaptação para novos alunos- Atender individualmente, pessoalmente ou por telefone, profissionais que acompanham o aluno, sempre que identificada situação de maior criticidade- Medicar, sempre que necessário, alunos desde que tragam o medicamento e a receita médica- Dar atendimento de primeiros socorros simples aos alunos, sempre que necessário- Acompanhar alunos que precisem de atendimento hospitalar junto com o enfermeiro, sempre que possível e necessário- Verificação do cardápio e conversa com a nutricionista para ajustar as questões da alimentação oferecida aos alunos, quando necessário- Avaliar, desenvolver,.