1 VAGA DE Coordenador de Vendas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Vendas:

O que você irá fazer gerenciar as atividades relativas aos processos de venda da unidade, definir, em conjunto com marketing corporativo, as ações de marketing da unidade, gerenciar as atividades relativas às reservas, responder pelas negociações das tarifas, utilizando o tarifário pré-Determinado pela diretoria de hospitalidade, participar de convenções, congressos e feiras, para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, monitorar a concorrência de forma global, assegurar o alcance das metas dos indicadores de desempenho da área, por meio do acompanhamento parcial dos resultados e elaboração de planos de ação gerir todos os colaboradores do departamento de forma harmoniosa visando a melhoria contínua, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador periodicamente ministrar treinamentos iniciais e reciclagem para os colaboradores do departamento realizar plantões fim de semana e feriado, conforme escala de revezamento. Requisitos/experiências formação superior em turismo, hotelaria, administração de empresas, marketing ou similar. experiência: em gerenciamento de área comercial de hotel. Principais competências: conhecimento do mercado de serviços e do segmento hoteleiro, estratégias de vendas, custos e preços, marketing, comunicação, relacionamento interpessoal, relações públicas e eventos, negociação, gestão de pessoas, sensibilidade para identificação de oportunidades, inglês intermediário, conhecimento do pacote office, carro próprio. Conhecimentos desejáveis experiência em vendas no ramo da hotelaria. Formação acadêmica requerida superior / completo / turismo superior / completo / hotelaria benefícios vr, va, vt, seguro de vida. Sobre nós nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista john naisbitt trouxe em seu livro megatrends 2000: high tech, high touch, ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-Receber, bem-Servir e bem-Cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.