Coordenador de Ti
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Efetivo/CLT
Descrição de atividades: Liderar iniciativas de melhorias de processo para otimizar operações Propor a utilização de novas tecnologias nos processos e serviços ofertados aos clientes (inovação) Elaborar o orçamento da área Monitorar indicadores de performance e custos Fornecer informações gerenciai sobre a execução dos negócios da área de operações de ti (infra, sistema bi e erp) sob sua responsabilidade Estabelecer e/ou aplicar a metodologia de gerenciamento e controle dos projetos corporativos da empresa, objetivando a padronização e qualidade dos processos Definir a solução a ser implementada, para garantir a padronização no desenvolvimento e utilizando as boas práticas de mercado (itil, cobit, iso 9000 (sem certificado), pmi, scrum customização do faturamento, idem para crm, ferramentas associadas- Kaban, project). Elaborar estratégias e procedimentos de contingência visando a segurança a níveis de dado acesso auditorias e a continuidade dos serviços dos sistemas de informação Gerenciar os trabalhos da equipe, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas Negociar com consultorias Gerir os contratos de terceiros relacionados às soluções corporativas de requisitos: habilidades comportamentais: Integridade Administração do tempo Foco em resultados Capacidade de decisão Comunicação Controle emocional Diligência Senso crítico Imparcialidade Liderança Planejamento e controle Proatividade Relacionamento interpessoal Raciocínio lógico Visão estratégica. Categoria: supervisão/coordenação.
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