Coordenador de Recursos Humanos
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A combinar
Coordenador de remuneração Ensino superior completo, pós graduação e mba será considerado um diferencial. Salário a combinar Benefícios: assistência médica, vale refeição, seguro de vida, plr, incentivo de estudo. Pré requisitos Metodologia hay. experiência com estruturação e desenho de remuneração variável, bônus (plr) etc. Excel avançado. Rotinas pertinentes a remuneração e benefícios; Principais funções e responsabilidades Atualizar e divulgar as políticas da área de remuneração; Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos de promoções e sucessões e programas de treinamento; Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais; Participar dos comitês de avaliação de cargos; Supervisionar as rotinas ligadas a benefícios; Organizar ações de qualidade de vida e etc. Local de trabalho: centro- sp
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