Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento, coordenar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar gerencias e setores da empresa, administrar cargos e salários, demonstrar competências pessoais. Pretensão salarial.
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