1 VAGA DE Coordenador de Planejamento Estratégico EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Planejamento Estratégico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico:

Nível: especialistacursos de: indiferente escolaridade: graduação - Administração - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: segunda a sexta das 9h as 18hbenefícios: assistência médica, vale refeição, assistência odontológica, plrresponsabilidades e experiências desejáveis: principais atividades: Coordenar e executar o planejamento estratégico e de projetos visando o cumprimento das tarefas e regularidades dos fluxos de trabalho Planejar, definir e implementar as okrs Conhecimento de dre, fluxo de caixa e indicadores financeiros experiência com projeção e modelagem de dados, metrificação Analisar p&l e consolidar informações Elaborar orçamento (budget e forecast) e fechamentos Gestão de projetos e planejamento comercial, planejamento de metas, acompanhamento das vendas, caraterização, funil de vendas, princing, etc. Conduzir e documentar as etapas do ciclo de vida do projeto, conforme orientações previstas na metodologia de gerenciamento de projetos Gerar e apresentar reports e indicadores para diferentes níveis hierárquicos relacionados ao projeto Realizar serviços administrativos de suporte ao controle do projeto, como elaboração e registro de atas de reunião, registro e controle das solicitações dos fornecedores. Capacidade de negociação e construção de relacionamentos de negócio com parceiros estratégicos. Atuação em projetos com times multidisciplinares. Gerenciamento de projetos simultâneos Sugerir ajuste dos métodos, processos, ferramentas com o objetivo de aumentar a eficiência dos projetos sob sua responsabilidade, reduzir custos e aumentar a qualidade das entregas Conceituar, especificar e detalhar os objetivos e escopo do projeto, envolvendo todas as partes interessadas, com forte comunicação e alinhamento de expectativas, coordenando e engajando recursos internos e externos, garantindo que todos os projetos sejam entregues atingindo os objetivos do escopo, dentro do prazo. Elaboração de indicadores e relatórios gerenciais, acompanhando o desenvolvimento e a viabilidade de projetos, índices de desempenho, etc Analisar resultado e preparar reports para diretoria. Requisitos:ensino superior completomba desejável em projetoserp - Omie (diferencial)excel e ppt avançadoexperiência com ferramentas de projetos azana / trellogrande experiência na área de planejamento estratégico e em projetos. Comportamental:comprometimento com as entregas e prazosbom relacionamento com as áreasperfil hands-On.