1 VAGA DE Coordenador de Operações EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Operações

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Operações:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Operações:

Sobre a dhl quando adrian dalsey, larry hillblom e robert lynn fundaram a dhl em 1969, eles não sabiam que revolucionariam o mundo da logística. Hoje, a dhl é principal empresa de logística do mundo. Nossos 380 mil funcionários em mais de 220 países e territórios trabalham todos os dias para ajudar você a atravessar fronteiras, atingir novos mercados e aumentar sua empresa. Ou simplesmente a uma carta a quem ama. coordenar e treinar equipe nas atividades operacionais relativas às áreas sob sua responsabilidade. Coordenar equipe em seus turnos de trabalho, no atendimento aos clientes. Pensar de forma estratégica na gestão de sua operação para atingimento das metas e entregas. Garantir a aplicação integral dos procedimentos padrões e entregar os resultados previstos no sla. Requisitos superior cursando ou completo em administração, engenharias, logística e correlatos experiência com gestão de pessoas experiência em logística disponibilidade para atuar no horário do terceiro turno. Responsabilidades utilizar o sistema wms da operação para consulta/mensuração de dados da sua área utilizar equipamento de coletor de dados através de rf (rádio frequência) planejar e coordenar a produção e tarefas de rotina realizar a troca de turno documentada com a equipe anterior buscar as informações de atividades programadas para o dia informar diariamente em briefing da área as atividades programadas aos colaboradores distribuir equilibradamente os colaboradores da equipe de acordo com as atividades atender urgências e solicitações dos clientes internos e externos desenvolver e alimentar os itens de acompanhamento estatísticos e controle das áreas desenvolver e abastecer diariamente a produtividade da área preencher os indicadores kpis mensal apresentar a performance da área na reunião mensal de supervisores e coordenadores liderar auxiliares, conferentes, assistentes, operadores e analistas, auxiliando-Os em seu desenvolvimento realizar feedback aid uma vez ao ano, ou quando necessário treinar seus colaboradores em todos os procedimentos aplicáveis às suas áreas, e garantir seu cumprimento: elaborar, organizar e manter atualizados os procedimentos (sops) e instruções de trabalhos (wis) da área realizar os treinamentos de todos os sops e wis da área para o colaborador novo, antes de iniciar na função desenvolver seus processos para torná-Los mais produtivos e mais eficazes, diminuindo assim a incidência de erros ter os processos e indicadores sob sua área mapeados e atualizados apresentar planos de ação para indicadores fora de meta na reunião mensal de supervisores e coordenadores ter independência e iniciativa para solucionar problemas e desenvolver melhorias, criando parcerias com outras áreas desenvolver melhorias dos processos em conjunto com as áreas de interface ajudar a implementar e garantir a performance do programa autoinspeção (programa de qualidade) cumprir todas as normas e regras de segurança referentes ao site e às suas áreas.