1 VAGA DE Coordenador de Loja EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Loja:

Conhecemos de perto os desafios de um dia a dia pessoas cheias de garra, que ralam muito para conquistar uma vida melhor.É pra elas que a gente trabalha. Sabemos quão prazeroso é se deliciar com algo saboroso, fresco e de isso, nos dedicamos a levar aos aquilo que eles mais gostam de comer sempre com os melhores ingredientes, sempre com um grande cuidado da receita ao preparo e com um acolhimento diferenciado em nossos restaurantes. Queremos estar em muitos lugares e oferecer preços acessíveis pra que nunca falte um ragazzo no caminho de quem quer comer bem eles merecem mesmo quando o tempo e a grana estão curtos. Todos os dias, nos dedicamos para transformar esse sonho em realidade. /nserá legal se você tiver: ensino médio completo experiência em atendimento ao cliente informática básica experiência em restaurante e/ou fast-Food./nquais serão as suas funções e atividades: Analisar a projeção diária (faturamento/despesa), acompanhando o a lucratividade da loja e indicadores, junto ao gestor da loja Conferir a movimentação financeira diária dos caixas, nas trocas de plantão, por meio da verificação do sistema vs operador de caixa Administração do fundo de troco, provisionando o troco aos operadores de caixa, para que atenda às necessidades de cada turno Fechamento diário de caixa, apuração das diferenças da quebras dos caixas, em toda troca de plantão Responsável pela realização da sangria, junto ao operador caixa Acompanhamento do carro forte e do recolhimento de valores pela transportadora Garantir a operação das lojas em conformidade com os padrões de qualidade da rede, bem como o cumprimento dos procedimentos da legislação sanitária vigente Acompanhar as visitas dos órgãos públicos fiscalizadores, sempre que recebidas em loja, garantindo a emissão de informações adequadas e verdadeiras, responsabilizando-Se pelas providências recomendadas de acordo com as legislações Assegurar conforme cronograma de compras da loja, que os pedidos sejam efetuados em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender a demandada de venda da loja e o controle dos custos Responsável pelos inventários diários, semanais e mensais (gestão de estoque por meio do controle de desperdício, sobra, vencimento) Garantir que a escala de limpeza seja realizada diariamente por meio da equipe, mantendo a organização da loja durante a abertura e fechamento, de acordo com os padrões e processos estabelecidos Responsável, por quaisquer envio de documentos em recebidos em loja e via malote, para as tratativas necessárias aos departamentos responsáveis da empresa Atuar para que a equipe de loja esteja sempre treinada e capaz de proporcionar uma excelente experiência de consumo aos clientes, realizando um atendimento rápido e cordial, orientado para suas metas de venda, processos e conforme padrão da rede Garantir que todos os funcionários estejam utilizando de epis e com os uniformes apresentável e de bom estado, caso contrário de sob responsabilidade do líder solicitar um novo, importante saber evidenciar o que é desgasto por utilização será de responsabilidade da loja, em caso de extravios, ou qualquer outro dano oriundo de uso inadequado ou falta de cuidados, trata-Se de responsabilidade do funcionário com desconto em folha Realizar as escalas e folgas nas loja e a gestão das pessoas assegurando as jornadas de trabalho correta, acompanhar o registro de ponto Responsável por, admitir ou demitir os funcionários, para adequação do quadro, medida de correção disciplinar em comunhão de acordo com o gestor operador da loja Aplicação de advertências ou suspensão, quando necessário por sanções e medidas disciplinares, não correspondentes das boas práticas.