1 VAGA DE Coordenador de Contratos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Contratos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Contratos:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Contratos:

Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale alimentação - Vale refeição - Estacionamento - Auxilio combustível Grupo com somade mercado, com experiência solidificada no mercado em soluções de facilites, segurança, logística, engenharia de utilidades, serviços industriais, alimentação e serviços de infraestrutura. A unidade trade talentos integrada a gps está dedicada a fornecer serviços especializados em trade marketing e recursos humanos.-Acompanhar o detalhe do processo seletivo (publicação de vagas, sites de divulgação e busca, atualização do sistema sobre cada etapa do processo, dados dos clientes e candidatos, abastecimento das vagas, fechamento e faturamento)-Manter-Se informado e atualizado sobre os clientes ativos e potenciais-Interface com os outros departamentos (dp, negócios e áreas de apoio)-Manter contato constante com os clientes e realizar visitas estratégicas levando informações de mercado e detalhes que agreguem ao relacionamento fornecedor x cliente, além de orientá-Los referente aos processos-Acompanhar o fechamento das vagas, produtividade, efetividade, sla, ebitda e nps-Planejar todo processo seletivo e compartilhar com as consultoras-Participar dos processos seletivos junto às consultoras, orientando-As para proporcionar desenvolvimento e entrega aos clientes-Disseminar informações relevantes sobre a empresa e clientes-Treinar e aconselhar os colaboradores, facilitando a aquisição de habilidades, melhorando o clima da área, desenvolvimento profissional e progresso na carreira-Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores de seu respectivo time. Requisitos: Ensino superior em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas afinsconhecimentos sólidos na área de recrutamento e seleção.