1 VAGA DE Contínuo EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Contínuo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Contínuo:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Contínuo:

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Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à sociedade tendo como propósito a segurança para sonhar mais alto! Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada! #somosgptw#somospioneiros#somosmills/nmandatórias:necessário ter experiência significativa em melhoria contínua, com um histórico comprovado de liderança em projetos de melhoria contínua bem-Sucedidos. Essa experiência pode incluir trabalhar em áreas como lean, six sigma, gestão da qualidade ou áreas relacionadasessencial possuir um conhecimento profundo das metodologias de melhoria contínua, como lean e six sigma, e estar familiarizado com ferramentas e técnicas relevantes para a análise de processos e a implementação de soluções de melhoriadeve ter fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos. Desejáveis:conhecimento avançado do excel, domínio das funcionalidades e recursos avançados do excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas gráficos, recursos de análise de dados, macros e automaçãodomínio das ferramentas e recursos do power bi, incluindo a criação de consultas (queries) de dados, modelagem de dados, criação de visualizações interativas, criação de painéis de controle (dashboards) e compartilhamento de relatórios. Formação:superior completo em engenharias, administração de empresas ou graduações relacionadas à gestão de processos e melhoria contínua certificação obrigatória:certificações em lean six sigma, como a certificação green belt ou black habilidades técnicas:sólido conhecimento e experiência em metodologias de melhoria contínua, como lean, six sigma, kaizen, dmaic (definir, medir, analisar, melhorar, controlar) e outras abordagens relevantesé essencial ter habilidades avançadas de análise de processos para identificar ineficiências, gargalos e oportunidades de melhoria. Isso inclui a capacidade de mapear fluxos de processos, coletar e analisar dados, identificar pontos de melhoria e propor soluçõesdeve estar familiarizado com uma variedade de ferramentas e técnicas usadas na melhoria contínua, como mapeamento de fluxo de valor, análise de causa raiz, gráficos de controle estatístico de processos, diagrama de ishikawa, 5 porquês, entre outrascapacidade de gerenciar projetos de melhoria contínua, isso inclui habilidades em planejamento, coordenação de equipes multidisciplinares, definição de metas, acompanhamento de indicadores-Chave de desempenho e gerenciamento de comportamentais:deve possuir habilidades de liderança para influenciar, motivar e inspirar a equipe e outras partes interessadas a abraçar a cultura de melhoria contínuater habilidades analíticas sólidas para avaliar dados, identificar padrões e tomar decisões embasadas em evidências durante a análise de processos e a implementação de soluções de melhoriase comunicar de forma clara e eficaz para colaborar com equipes multidisciplinares, apresentar resultados, facilitar workshops e transmitir informações complexas de forma compreensívelter uma visão estratégica e capacidade de alinhar a melhoria contínua com os objetivos organizacionais mais amplos, identificando oportunidades estratégicas de melhoria e fornecendo orientação nesse sentidoser acima de tudo um solucionador de problemas habilidoso, capaz de identificar as causas-Raiz dos problemas, propor soluções eficazes e implementá-Las com sucesso. /nliderar e coordenar esforços para melhorar os processos da companhia e a eficiência operacional da organização. Suas principais atividades e responsabilidades incluem:conduzir análises detalhadas dos processos existentes, identificando áreas de ineficiência, gargalos e oportunidades de melhoriaidentificar oportunidades de melhoria visando eficiência, redução de custos, aumento da qualidade ou aprimoramento da satisfação do cliente, com base na análise dos processosdesenvolver soluções e propostas para abordar as oportunidades identificadas. Isso pode envolver o redesenho de processos, a implementação de novas tecnologias, a introdução de melhores práticas ou a criação de programas de treinamentoliderar a implementação de projetos de melhoria, colaborando com equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz das soluções propostas. Envolvendo o gerenciamento de cronogramas, recursos e orçamentos, bem como a supervisão de atividades de implementaçãoacompanhar de perto os resultados dos projetos de melhoria implementados, monitorando indicadores-Chave de desempenho e avaliando os impactos das mudanças realizadas, permitindo a identificação de possíveis ajustes e a verificação do cumprimento dos objetivos estabelecidoscolaborar com outras equipes e departamentos da organização, fornecendo suporte técnico e orientação relacionados à melhoria de processos. Isso pode envolver treinamento de equipe, facilitação de workshops e comunicação eficaz dos objetivos e benefícios da melhoria contínuacapturar e compartilhar as melhores práticas, lições aprendidas e conhecimentos adquiridos ao longo dos projetos de melhoria contínua, ajudando a disseminar o aprendizado organizacional e a promover uma cultura de melhoria contínua em toda a empresaé esperado que desempenhe um papel de liderança, inspirando e motivando os membros da equipe operacional e de backoffice a abraçar a melhoria contínua e a contribuir para o sucesso dos projetos.