1 VAGA DE Comprador EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Comprador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Comprador:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Comprador:

Missão do cargo: Realizar atividades relativas ao suprimento de materiais de consumo e produção, serviços, equipamentos, componentes e Manutenção no mercado nacional e internacional, efetuando negociações comerciais, identificando e desenvolvendo Fornecedores, elaborando orçamentos e cotações diversas, com o objetivo de garantir que as condições comerciais aprovadas Nas negociações estejam alinhadas com os aspectos de qualidade, preço e entrega dentro dos prazos sugeridos, conforme Procedimentos e estratégia da área de compras. Principais atribuições Alinhamento de forecast e alocação por fornecedor Apuração, monitoramento e geração de iniciativas de saving Controle e liderança de business continuity plan Governança semanal com fornecedores Entendimento de cost break down, reajuste e contratod de fornecedores Conduzir o acerto mensal Liderança em projetos de inovação Controle de fechamento mensal com finanças- Hedge e entrada de preços Formação acadêmica Ensino superior completo Requisitos Pacote office Inglês avançado Técnicas de negociação Matematica financeira Diferencial conhecimento no sap. Requisitos para candidatura O colaborador deverá ter {tempo} na companhia, no cargo e na função que ocupa no momento da candidatura O colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, tendo que aguardar o feedback final para candidatar-Se em outra vaga Antes de se aplicar à uma posição, o colaborador deverá informar seu gestor e hrbp sobre seu interesse em participar Colaboradores com jgs de 0 a 7 poderão se aplicar até vagas jg 8 respeitando os pré requisitos da vaga, exceto colaboradores elegívies ao projeto mais carreiras V&D Colaboradores com jgs de 8 e acima poderão se aplicar a vagas até 1 jg acima, respeitando os pré requisitos da vaga. Em caso de dúvidas, consulte a política de recrutamento e seleção.