Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Responsável pelas rotinas administrativas relativas aos processos de: - administração de pessoal: executar rotinas de apoio na área de recursos humanos, relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, fazendo triagem de currículos, agendamento de entrevis-tas, recolhimento de documentos para admissão, elaboração de contrato de trabalho e anotação de registro de trabalho. Controlar a frequência de colaboradores, lançando e conferindo eventos diversos para folha de pagamento, controlar e programar férias de colaboradores, acompanhar prazos de pagamentos de verbas trabalhistas, acompanhar disponibilização de benefícios, orientar funcionários sobre direitos e deveres; - diversos: preparar relatórios, formulários e planilhas, tratar documentos diversos, conferindo da-dos, datas, cálculos e arquivo, atualizar cadastros diversos, acompanhar processos administrativos, verificando prazos, e procedimentos. Manter a área de trabalho organizada, limpa e segura; Cumprir os procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social
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