1 VAGA DE Analista de Vendas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Analista de Vendas:

Missão do cargo: Preparar, monitorar e executar o controle dos ativos comerciais otimizando recursos da cadeia de suprimentos de modo a garantir a disponibilidade dos ativos. Principais atribuições Assegurar a execução do planejamento de capex para os cdas e bottlers (70%): A) responsavel pelo desenho do bp dos revendedores junto ao time de trade mkt B) responsavel pela compra e distribuição dos ativos comerciais para as revendas seguindo o bp assinado anualmente. C) garantir o correto controle da conta corrente junto aos revendedores, conciliando, efetivando as cartas saldos anuais. D) abertura e fechamento de revendas acompanhar o controle das movimentações internas dos ativos comerciais, garantindo a correta tratativa das perdas, baixas, transferências e entradas e saídas (movimentações internas e do mercado) E) ponto focal do time de regional de trade para assuntos relacionados a capex F) contato diário com os times do csc J1B1, cadastro e fornecedores para garantir a execução do plano e as triangulações no prazo acordado. Liderar os projetos de melhoria da e assegurar a execução do inventario nacional de ativos comerciais e (20%): G) gerenciamento de projetos: liderar os projetos de melhoria da área de ativos comerciais (sistemas/ferramentas, informação, processo) envolvendo e entendendo as necessidades das áreas inter-Relacionadas (trade, gis, cpi, P&ci, distribuição e venda.) H) responsavel pela gestão do inventario anual dos ativos comerciais (revendas, cdas, bottlers e off premise) I) responsável pelo calendário de execução do inventario nacional, alinhamento junto aos times contábil, capabilities, pesquisas e trade marketing J) treinamento e governança com o time regional de comodato e trade marketing Controle do budget (capex) (10%): K) acompanhar a realização da verba mensalmente reportando a finanças. L) garantir a utilização da verba anual de capex para que não haja carry over do budget orçado no ano. Formação acadêmica Superior completo em engenharia, administração, logística ou contabilidade Requisitos Inglês intermediário Gerenciamento de projetos Conceitos de planejamento de demanda Conceitos de S&op e resource planning Conceitos de drp, mps, mrp e rough cut capacity planning Capacidades e lead times produtivos (diferencial) Conceitos de gerenciamento de estoques Conhecimentos básicos de transportes (malha rodoviária) Conhecimentos básicos de warehouse Conceitos básicos de finanças Excel avançado (requerido) Conhecimentos fiscais e tributários voltados a movimentação de materiais Estatística Power B.I avançado Vba Power query Benefícios Temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina Sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o vale alimentação mensal e para sua alimentação diária temos o vale refeição ou refeitório E o deslocamento para a empresa? Oferecemos vale transporte ou fretado. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o?be leader? um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes. Conforme elegibilidade. No brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso?#timedeestrelas?e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam?protagonistas?de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo . Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.