1 VAGA DE Analista de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Treinamento:

Descrição: somos uma startup que oferece tecnologia na avaliação de força. Isso significa que proporcionamos dados seguros e relatórios personalizados, em uma avaliação que, por muitas vezes, é feita de maneira subjetiva. O nosso serviço funciona por meio da conexão do nosso dinamômetro isométrico (célula de carga para mensurar força) junto à nossa plataforma exclusiva, que serve como interface dessa captação de dados.E os nossos clientes são os profissionais do movimento humano: médico ortopedista, fisioterapeuta, preparador físico, personal trainer, dentre outros. Com o nosso serviço, estes profissionais conseguem direcionar ao tratamento ou treinamento adequado e, principalmente, prevenir lesões. E esta é a nossa grande missão: acabar com tratamentos interrompidos e lesões previsíveis, empoderando profissionais da fisiologia com inteligência de dados nos procurando alguém para compor o nosso time de tecnologia. Essa pessoa terá a incrível missão de ser o(a) nosso(a) líder da área, liderando nossos membros em busca do melhor resultado!O que você vai fazer aqui:- Será o responsável pelo desenvolvimento do time de tecnologia- Alinhamento com o time e estratégias de produto- Garantir que a esteira rode de forma fluida- Garantir a melhoria de bugs do aplicativo (métricas)- Promover uma cultura de testes no time- Garantir a escalabilidade da infraestrutura (disponibilidade do serviço)- Garantir acompanhamento das principais métricas do time- Garantir padrão e arquitetura de software- Cuidar da arquitetura do produto e da estrutura de dados.- Conhecimento avançado em react-Native, reactjs, typescript, mysql, php- Capacidade de direcionar o desenvolvimento técnico dos liderados- Capacidade de estruturação e análise- experiência com cultura de testes- Comunicação clara e objetiva- Storyteeling, feedback, comunicação não violenta- Mindset ágil e conhecimento de metodologias ágeis.

Cód. 9870459
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