Analista de Treinamento
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A combinar
Efetivo/CLT
Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Analisando necessidades e mapeando necessidades. Desenvolver materiais para os treinamentos, bem como organizar os colaboradores para participação. Realizar as atualizações dos treinamentos. Análise de indicadores. Análise da eficácia + pesquisa de satisfação. Levantamento de necessidades de treinamento. Revisão das políticas do setor.
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