1 VAGA DE Analista de Seguros EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Seguros

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Seguros:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Seguros:

Manter relacionamento com clientes, acompanhando sua carteira de seguros para concretizar novos negócios e/ou renovações, realizando análise das alternativas de seguro versus necessidades dos clientes, garantindo sempre o melhor produto e/ou melhoria das apólices. Acompanhar os seguros do Programa Mundial, realizando todas as ações necessárias (inspeções, vistorias, etc) para viabilizar a emissão de apólices, oferecendo todos os reportes necessários para a Pleyade. Manter relacionamento com seguradoras para viabilizar novos negócios e renovação de apólices, bem como para acompanhar sinistros, realizando cotações e negociações. Responsabilizar-Se pelo acompanhamento de toda documentação necessária para a formalização, renovação e processos de sinistro em sua carteira de seguros. Analisar solicitações para alterações de apólice da carteira de seguros sob sua responsabilidade. Manter os registros necessários de todas as operações sob sua responsabilidade de acordo com as políticas e procedimentos do Grupo. Acompanhar a liquidação dos prêmios por parte do cliente, efetuando renegociações quando necessário, intermediando a relação entre Seguradora e a área financeira do Grupo. Garantir o acompanhamento e entrega de reports com relação as metas e orçamento da empresa, garantindo o correto imput das informações em sistema, gerindo todo o processo em consonância com as áreas de gestão e operação da corretora. Requisitos: - Superior concluído em Administração, Engenharia Civil, área de exatas ou correlatas Imprescindível ter sólida experiência anterior no mercado segurador focada no ramo de Grandes Riscos Espanhol intermediário é considerado diferencial Senso analítico, foco em resultados, bom relacionamento com equipes distintas e saber transitar entre os níveis hierárquicos do grupo. Expertise em análise de dados, bases, relatórios, dashboards, controles e apresentações de performance. Escolaridade mínima exigida: Sem informação.