Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Cálculos de provisão de férias e desligamento. Emissão de cronograma anual de férias. Emissão de guias de fgts, inss e darf. Conhecimento em envio de dirf e rais. Conhecimento em sistema de ponto eletrônico. Emissão de políticas de procedimento interno. Gerenciamento de benefícios (seguro de vida, cesta básica, vale transporte e vale refeição).cálculo de benefícios via planilha e pedido de benefícios via sistema alelo. Acompanhamento de ppra, pcmso, nr35, cipa e demais atividades correspondentes a medicina e segurança do trabalho. Rotinas de admissão e demissão. Acompanhamento em renovação de certificado digital. Acompanhamento sindical. Atendimento à colaboradores. Conhecimento em implantação do e-social. Horario: de trabalho: Comercial código da vaga: 12068 - Aberta descrição: Cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Cálculos de provisão de férias e desligamento. Emissão de cronograma anual de férias. Emissão de guias de fgts, inss e darf. Conhecimento em envio de dirf e rais. Conhecimento em sistema de ponto eletrônico. Emissão de políticas de procedimento interno. Gerenciamento de benefícios (seguro de vida, cesta básica, vale transporte e vale refeição).cálculo de benefícios via planilha e pedido de benefícios via sistema alelo. Acompanhamento de ppra, pcmso, nr35, cipa e demais atividades correspondentes a medicina e segurança do trabalho. Rotinas de admissão e demissão. Acompanhamento em renovação de certificado digital. Acompanhamento sindical. Atendimento à colaboradores. Conhecimento em implantação do e-social. Número de vagas: 1 /bolsa auxílio: regime de trabalho: Efetivo área de atuação: Recursos humanos, segurança do trabalho especialização: Departamento pessoal nível hierárquico: Especialista com curso superior Benefícios: (seguro de vida, cesta básica, vale transporte e vale refeição).cálculo de benefícios via planilha e pedido de benefícios via sistema alelo. Acompanhamento de ppra, pcmso, nr35, cipa e demais atividades correspondentes a medicina e segurança do trabalho. Rotinas de admissão e demissão. Acompanhamento em renovação de certificado digital. Acompanhamento sindical. Atendimento à colaboradores. Conhecimento em implantação do e-social. Número de vagas: 1
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