1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Remuneração

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Remuneração:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Remuneração:

Requisitos: Excel avançado Experiência com implantação de modelos de remuneração, desde o desenho até a comunicação Modelo de remuneração Conhecimento em metodologias de cargos e salários Facilidade de comunicação e influência Boa capacidade analítica Atividades: Controle de headcount e gestão de budget projetado x realizado Realização de todas as movimentações profissionais, alteração salarial e transferência. Elaboração e controle das descrições de cargo Apoio na execução de incentivo ao longo prazo (ilp) Elaboração de indicadores Condução de estudos de remuneração, avaliação de cargos, análises de estrutura, tendências salariais de mercado e proposta Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.