Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Generalista, experiência com apontamento de cartão de ponto, de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, agendamento de férias, atendimento com colaboradores, recrutamento e seleção, conhecimento com políticas e procedimentos de RH. Excel intermediário, conhecimento em sistema de ponto eletrônico. experiência comprovada na área, conhecimento na legislação trabalhista, habilidade para lidar com pessoas. Formação em Recursos Humanos ou Administração, atuação 100% presencial
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