1 VAGA DE Analista de Planejamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Planejamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Planejamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Planejamento:

- Coordenador de planejamento e controle de manutenção requisitos: ensino técnico e/ou ensino superior em engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de automação ou cursando necessário ter atuado na área de forjaria / fundição / usinagem no setor de autopeças ou metalurgia pacote office intermediário para avançado experiência em planejamento e controle da manutenção com sistema erp conhecimento em planejamento de paradas de manutenção diferencial: pós-Graduação adm ou gestão de manutenção gestão de pessoas gestão de ativos ter implantado e/ou trabalhado com sistema de manutenção (ex: sap/pm, máximo, entre outros, etc). Atividades de planejamento: coordenar e revisar os planos de manutenção (preventiva e preditiva) definidos pela engenharia de manutenção industrial. Sabendo utilizar as metodologias (preventiva e preditiva) ligadas à manutenção que devem ser cumpridas criar e diligenciar as ordens de serviços através das tarefas passíveis de planejamento difundidas do plano de manutenção. Sendo organizado, meticuloso e ter conhecimento técnico e sistêmico para a coordenação das ordens de serviço diligenciar as ordens de serviços geradas em regimes corretivas. Sendo organizado, meticuloso e principalmente analítico em separar o que é execução de corretiva emergencial ou planejada encerrar e registrar dados no sistema informatizado com análise crítica prévia destes registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos. Bem como book de reformas e manutenções gerais e relatório de pós-Paradas. Sendo organizado, meticuloso e principalmente técnico, crítico, analítico, sistêmico e de excelente relacionamento interpessoal com os profissionais que estão abaixo dele (técnicos e operadores), acima (engenheiros, gestores) e ao lado (clientes internos e externos a área). Saber utilizar sistemas informatizados como programas da microsoft e sap (módulo pm) é fundamental para o cargo atividades de programação: acompanhamento e coordenação da programação e eventos diários de paradas do planejamento anual de equipamentos e das oss geradas por corretivas e/ou planos de manutenção. Sendo organizado, disciplinado e ter habilidade de negociação. Realizar cronograma de 52 semanas dos planos de manutenção preventiva. Tendo a habilidade de negociar e planejar junto a produção e pcp acompanhamento e coordenação da programação semanal de paradas do planejamento anual de equipamentos e das oss geradas por corretivas e/ou planos de manutenção. Sendo organizado, disciplinado e ter habilidade de comunicação com áreas produtivas acompanhamento e coordenação da programação anual de paradas do planejamento anual de equipamentos e das oss geradas por corretivas e/ou planos de manutenção. Sendo organizado, disciplinado e conhecer ferramentas em geral atender aos laudos de preditiva / termografia / analise de óleo entre outros atividades de gestão e análise: indicadores e registros performance (kpis). Sendo organizado e analítico para controle de custos de manutenção e almoxarifado (buscar otimização), icpos (cumprimento da programação de oss), icphh (cumprimento do planejamento de hora (hh), ihhmp (índice de hora realizado em manutenção programada, backlog (buscar otimização), e conhecer os índices de disponibilidade baseados em mtbf (tempo médio entre falhas) e mttr (tempo médio entre reparos), como complemento os índices de downtime e confiabilidade acompanhar e controlar os indicadores de manutenção. Gestão à vista para promover meios de divulgar aspectos importantes do processo de manutenção industrial da unidade. Sendo um multiplicador para os funcionários, tais como: motivá-Los a participarem do acompanhamento de resultados mantê-Los atualizados e comprometidos com as metas da empresa informá-Los sobre os resultados de todos, para estimularem a assumirem desafios baseados em competitividade geral: responsabilidade na conservação dos ativos da empresa. Tendo senso de dever manter as condições de higiene e segurança na área sob sua atuação, limpeza das máquinas, equipamentos e ferramentas, bem como a utilização de epis. Tendo sendo de dever executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior procede conforme os princípios descritos na política da qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho, visando a manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão integrada.