1 VAGA DE Analista de Planejamento Estratégico EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Planejamento Estratégico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Planejamento Estratégico:

Experiência na área de planejamento financeiro, controladoria, modelagem financeira, indicadores e superior completa em administração, ciências contábeis, economia ou áreas mba, especialização, mestrado ou pós-Graduação cursando ou completo em administração, economia ou áreas avançado em pacote office, principalmente em de finanças em gestão de projetos e análise de conhecimentos do mercado imobiliário de incorporação, shoppings e/ou conhecimento em sistemas financeiros e ferramentas, como oracle cloud e conhecimento em ferramentas de bi (power bi).Desejável relacionamento de para com de modelos de viabilidade financeira, detalhando mecanismos de agregação de estudos de viabilidade econômico-Financeira, utilizando modelos financeiros internos, de terceiros e informações públicas para embasar e construir uma visão sobre os projetos em com as equipes de diferentes vertentes do negócio, atuando juntos aos demais gestores da companhia para garantir o alinhamento das informações, das estratégias e dos esforços para execução dos a manutenção e atualização dos modelos já existente na companhia, garantindo a continuidade dos processos materiais de para comunicar de forma clara para os acionistas e gerentes sobre a performance das unidades de negócio, além de expor os planos de ação e os projetos estratégicos em e acompanhamento do orçamento e forecast da análise de resultados financeiros/operacionais e elaborar reports mensais por meio de relatórios, apresentações e o fechamento dos resultados da empresa através da análise dos lançamentos, realizando a comparação dos valores orçados e realizados, apurando e buscando justificativas para eventuais no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.