1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

R$ 5.047,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Realizar o recrutamento e seleção de vagas comerciais e administrativas do segmento B2B, com ênfase no pilar de diversidade, buscando promover a inclusão de grupos sub-Representados - Realizar o recrutamento e seleção de vagas com perfil de vendas e algumas administrativas - Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos avaliados durante o processo seletivo - Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até a seleção final dos candidatos - Utilizar análise de dados e dashboards para avaliar o desempenho dos processos seletivos e identificar áreas de melhoria - Ter uma abordagem prática e participativa (hand on) e experiência com a elaboração e condução de projetos no âmbito do recrutamento e seleção - Priorizar contratações que promovam a diversidade e a inclusão, com foco em garantir a representatividade de grupos sub-Representados na equipe, como pcd, lgbtqia+, pessoas de diferentes origens étnico-Raciais e em cargos de liderança. Requisitos: -Desejável graduação concluída em psicologia ou tecnólogo em gestão de recursos humanos Pacote office intermediário Experiência em recrutamento e seleção na área comercial e administrativa com foco em todos os pilares de diversidade. Vivência com vagas de volume e condução de em grupo Vivências com projetos e perfil data driven. #recrutamento #seleção #diversidade #inclusão #recursoshumanos #vagasmanpower #manpowergroup Escolaridade mínima exigida: ensino superior.