1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Recrutamento e seleção de vagas corporativas: - Finanças - Rh - Jurídico - Auditoria - Sustentabilidade - Novos negócios - Inteligência artificial com viés em tecnologia - Condução de processos seletivo end to end - Elaboração de pareceres e contratações com foco nos pilares de diversidade e inclusão. Requisitos: -Ensino superior em rh ou afins Experiência com recrutamento de posições estratégicas Vivência com elaboração de pareceres e condução de processos seletivos end to end Vivência com análise de dados e dashboards Perfil hand on e que tenha experiência com elaboração e condução de projetos dentro do recrutamento e seleção Perfil focado em contratações de diversidade . Perfil analítico, orientado para resultados, cultura data driven, inovador e que seja que seja curioso(a) para aprender coisas novas. Escolaridade mínima exigida: sem informação.