1 VAGA DE Analista de Gente e Gestão EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Gente e Gestão

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gente e Gestão:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Estágio

Descrição da vaga de Analista de Gente e Gestão:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Necessário ensino superior completo, preferencialmente em administração, psicologia ou cursos correlatos. Possuir experiência em processos e rotinas de rh. Conhecimento em excel. Conhecimento básico de leis trabalhistas. Visão no comunicação. Bom relacionamento flexível. Atividades: atender as demandas dos clientes, na resolução de eventuais dúvidas para solucionar tais problemas, orientando-Os para que cumpram os padrões da empresa realizar processos de atração, recrutamento e seleção através de triagem de cvs, análise de perfil, realização de entrevistas e aplicação de testes com o objetivo de fechar as vagas abertas. Acompanhar e executar os treinamentos solicitados, assegurando a participação de todos os convocados e eficácia dos mesmos. Realizar e acompanhar avaliações de desempenho dos funcionários de escritório e obras, bem como dos estagiários, através de preenchimentos de formulários padrões, visando garantir a meritocracia. Analisar e conduzir as aprovações das movimentações de pessoal, através dos formulários recebidos, com o objetivo de garantir o estabelecido nas diretrizes de Analisar e validar com os gestores responsáveis pela área os reajustes de Realizar integração dos funcionários admitidos, apresentando a cultura da empresa, diretrizes, políticas e pacote de benefícios. Administrar os números de desligamentos, através de entrevistas de desligamentos e controle da taxa de desligamento, visando entender o problema de turno over e a redução de desligamentos voluntários na empresa