1 VAGA DE Analista de Games EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Games

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Games:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Games:

Dbm - Junior ou plenodescrição das atividades: fazer as análises para a segmentação dos públicos, através da extração de dados da base de clientes e utilização dos modelos estatísticos de propensão e/ou clusterização e novas técnicas de mercado, visando contribuir com o aumento da receita e do ticket médio dos e propor réguas de relacionamento e fidelização com os clientes e submeter a validação da gestão direta, através da interface e envolvimento com as demais áreas do departamento de marketing, visando aumentar a satisfação e a proximidade com a e atualizar os indicadores de performance dos principais kpis de crm (compra média, frequência, entregabilidade por canal entre outros), com intuito de propor melhorias nos processos de comunicação e relacionamento com das reuniões de equipe, fornecendo subsídios e apoiando na tomada de decisão, através da análise dos indicadores de ou gerar demandas para a melhoria nas segmentações existentes nas áreas comercial e operações, com relação a produtos e preços, para que os estudos de comportamento do cliente apoiem as ações de marketing e contribuam para o atingimento dos e sugerir melhorias nos relatórios de mensuração de campanhas, visando contribuir para o acompanhamento da estratégia de estudos de mortalidade do cliente e o seu ciclo de vida, a fim de monitorar os índices e mapear pontos de melhoria nas ações. Requisitos escolaridade: superior completo em marketing, administração, sistema da informação, ti ou áreas : experiência nas áreas de relacionamento com o cliente e/ou inteligência de mercado, bi e crm. Vivência com elaboração de indicadores, relatórios, seleção de público, segmentação, disparo de campanhas e em informática: pacote office, linguagem sql. Ter conhecimento em ferramentas de campanhas como sas campaign ou salesforce ou outras ferramentas de disparo e em ferramentas de relatórios e análises da dados como powerbi, etc. Softwares como sas guide ou r será um comportamentais: comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, iniciativa, proativo, inovador, foco no cliente, organização, visão analítica, foco nos resultados. Local: sp - 100% home, mas podem voltar presencial 1 vez por semana, sem data definida.