Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Necessário formação em gestão de recursos humanos ou administração, experiência em departamento pessoal em diversos processos como ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, admissão e demissão, além disso é necessário possuir conhecimento em planilhas e gráficos.
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