1 VAGA DE Analista de Custos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Custos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Custos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Custos:

Job description:será responsável pelo atendimento de clientes para a marca spark a nível latam Desenvolver e promover relacionamentos com clientes por meio de atendimento profissional, cortês e eficiente para todas as solicitações básicas de experiência do cliente por telefone ou e-Mail Garantir a conclusão eficiente e precisa de todas as solicitações básicas de transações do cliente, incluindo resolução de problemas e produção acelerada Resolução de dúvidas, preocupações e reclamações de clientes diretamente ou referindo-Se a outro membro da equipe, conforme necessário Desenvolver e manter relações de trabalho multifuncionais produtivas e profissionais Administração da caixa de entrada do e-Mail de suporte, endereçando e-Mails em tempo hábil. Resolução de problemas técnicos com modelos e diretrizes estabelecidos Recebe e aborda reclamações de produtos e serviços, ndo-As aos departamentos designados para investigação requirements: Ensino técnico ou superior completo em áreas relacionadas experiência em atendimento ao cliente ou vendas experiência prévia na indústria dental Conhecimento intermediário no pacote office Necessário conhecimento avançado em espanhol Desejável inglês company:dexisenvista and its family of companies (envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-Based referral services and recruiting agencies (agency) to have been referred by the agency free of charge and envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An agency must obtain advance written approval from envistas internal talent acquisition or human resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-Executed contract approved by the global talent acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any agency that does not have such agreement and written approval in place.