Analista de Cargos e Salários
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Cargos e (informação confidencial)orçamento. Descrição de cargos. Quadro de lotação. Levantar necessidades de treinamento. Avaliação de desempenho de pessoal.R novos colaboradores. Desenvolver planos de carreiras. Disseminar cultura organizacional. Conhecimentos ensino superior completo ou em curso; excel avançado; ênfase em cargos e (informação confidencial)a sexta das 07:55 as 17:33 informações adicionais (informação confidencial)e benefícios compatíveis ao ção - Clt (efetivo)
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