1 VAGA DE Agente de Negócios EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Agente de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Agente de Negócios:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Agente de Negócios:

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na américa latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis uma plataforma própria de seminovos (creditas auto) e, após seu investimento estratégico na voltz motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em são paulo, barueri, curitiba, porto alegre, recife, valência (espanha) e cidade do méxico. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de us$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings kpmg, business insider e glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de produto & tecnologia transformamos realidades por meio da tecnologia. É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Aqui, você ainda escolhe seu lugar preferido para trabalhar, seja em casa, no escritório ou na praia. E, além dos escritórios em são paulo e no méxico, temos polos de tecnologia em recife, porto alegre e em valência (espanha). Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na nave! Quais são as desta vaga: desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender os okrs e iniciativas relacionadas ao produto entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times trabalhar em um ambiente colaborativo, em que práticas de pareamento, feedbacks e motivação para se desenvolver são comuns a todos os squads. Precisamos de alguém com: conhecimento em apex, lightning web components, soql, validation rules experiência com flows definição de perfis, papéis e permissionamentos aplica separation of concerns e clean code em seu dia a dia de desenvolvimento solid é um diferencial python, javascript e kotlin são diferenciais vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos conhecimento em integrações com rest/soap/streaming familiaridade com git/versionamento familiaridade com metodologias ágeis participação ativa em comunidades de tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento pragmatismo para resolução de problemas nosso processo: o processo seletivo se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de talent acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre mos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são das por e-Mail. Conheça nossos benefícios: seguro de vida coletivo plano de saúde e odontológico (sulamérica) universidade corporativa (academy) zenklub e gympass meditas on e family care (programa interno de saúde e acolhimento familiar) auxílio creche e auxílio para filhos(as) com deficiência yalo: desconto familiar em consultas e convênio farmácia licença parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental. Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido. Vale-Transporte (vt) vale refeição (vr) (creditas card) recebimento de bônus/ppr atrelado ao atingimento de metas organizacionais yuca (descontos em moradia compartilhados) e wework (coworkings em diversos lugares do brasil e do mundo) minha nave de descontos: plataforma de descontos e benefícios exclusivos da creditas. Creditas store previdência privada, empréstimo consignado e antecipação salarial programa de educação financeira diversidade no dna trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: diversidade: valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: queremos promover um ambiente seguro e de bem-Estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-Representados sintam-Se acolhidas e se considerem parte da creditas. Equidade: temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-Construir o futuro da diversidade & inclusão na creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.