1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Luís / MA

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Recursos Humanos:

Html A petra group está com umaoportunidade de gerente de recursos humanos para uma empresa em são luís / ma. Gerenciar a áreade recursos humanos, colaborando e provendo recursos financeiros para a execução do plano de treinamento e desenvolvimento da empresa Supervisionar a equipe de recursos humanos e departamento pessoal, assegurando o atingimento de objetivos e metas da área Assegurar que a equipe de departamento pessoal cumpra com os prazos legais de pagamento de folha e encargos relacionados a área de pessoal Contribuir com a criação e revisão do planejamento orçamentário da empresa Assegurar que os recursos financeiros previstos no orçamento anual, estejam disponíveis para a area de recursos humanos Participar juntoa diretoria institucional e pessoas da criação do planejamento estratégico da empresa Identificar novas oportunidades de melhoria na gestão de pessoas Assegurar a aplicação de leis, normativas e portarias que regem as rotinas de folha de pagamento Gerenciar a área de rh, fazendo a interface entre todos os setores da empresa, assegurando o cumprimento dos procedimentos, listados no manual de qualidade de sgi Assegurar a correta apuração, geração de guias e pagamento dos encargos provenientes da folha de pagamento Gerenciar a área rh e departamento pessoal, apoiando os coordenadores da área a desenvolver as suas atividades Gerenciar a área de rh, fornecendo informações para as demais áreas da empresa Gerenciar a área de recursos humanos, apoiando o analista de rh a desenvolver suas atividades Contribuir com o processo de identificação, capacitação e formação de novos líderes. Requisitos Gerenciar as atividades do departamento pessoal, recrutamento e seleção, benefícios e cargos e salários Treinamento e desenvolvimento, admissão e demissão, folha de pagamento Liderança e desenvolvimento do trabalho das equipes Assegurar que todas as diretrizes de gestão de pessoas da empresa sejam implantadas e gerenciadas. #J-18808-Ljbffr.