1 VAGA DE Gerente de Loja EM São Luís / MA

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Vaga aberta para gerente de loja em são luís maranhão e atribuições: desenvolver atividades que zelam pela organização e funcionamento pleno da operação com foco na performance comercial, gerenciamento, excelência no atendimento, desempenho do time e processos de acordo com as metas estabelecidas pela diretoria. Realizar reuniões semanais com equipe para apresentar os resultados financeiros e indicadores de desempenho da loja, traçando estratégias para o alcance das metas/desafios para aquele período;elaborar e apresentar semanalmente relatórios de desempenho/produtividade para cada colaborador;aplicar as regras do padrão da empresa na loja para garantir a certificação;propor e gerenciar ações estratégicas para o desenvolvimento da loja, inclusive no que tange a atualização de documentos administrativos da loja;apoio e contribuição na realização de eventos do grupo quando necessário;garantir que todos os processos administrativos de gestão financeira, gestão de pessoas, estoque e qualidade no atendimento e vendas oferecidos aos clientes (interno e externo), estão seguindo os padrões e normas definidas pela empresa;elaborar e validar junto aos superiores, a escala de trabalho de todos os colaboradores mensalmente;aplicar medida disciplinar (advertência e suspensão) ao colaborar quando necessário;estar apta a realizar o desligamento de colaborares ou parceiros quando necessário;participar de ção de novos colaboradores ou parceiros, quando necessário;preencher planilhas para solicitação de material e realizar o inventário do estoque mensalmente;identificar a necessidade de reparo na estrutura física da loja, solicitando ao setor responsável as providências;acompanhar todas as demandas referentes a serviços de manutenção da loja, do início até a sua conclusão;realizar ou acompanhar o treinamento para novos colaboradores, avaliando-Os ao final de cada etapa de treinamento, sinalizando da continuidade ou término do contrato de trabalho;estar apta a esclarecer as dúvidas básicas sobre questões trabalhistas e contra cheque;elaborar calendário mensal com as ações promocionais da loja conforme normas da franquia e validar junto com os superiores;promover treinamentos técnicos e comportamentais, bem como, programas de desenvolvimento e engajamento do time de acordo com as diretrizes organizacionais e fomentar o aperfeiçoamento e conclusões de treinamentos na plataforma da de estudos sobre potencial comercial, acompanhamento de concorrentes e de planos e programas de vendas, a fim de atingir as metas e aumentar a participação no mercado;recebimento, providências e acompanhamento das demandas advindas do sac – atuar diretamente e gerir caso haja conflito/reclamação por parte do cliente;fazer abertura e fechamento da loja quando necessários, e em substituição às o registro das entradas e saídas do ponto eletrônico dos colaboradores (início do trabalho, almoço, lanche e saída do trabalho), advertindo sobre o mau uso da ferramenta;promover o aumento de faturamento, a otimização dos recursos na gestão de compras e estoque e garantir o alcance das metas;promover vendas em mídias ao cliente e venda de o atendimento e vendas pelo (informação confidencial)e quaisquer plataforma on as entregas de quaisquer outras atividades inerentes à função ou por determinação da direção requisitos e qualificações escolaridade:curso superior completo (administração de empresas, engenharia, contabilidade, psicologia e ou qualquer curso de ciências gerenciais);treinamentos:office intermediário; experiência de experiência na função;capacidade:organização, detalhismo, confiabilidade, rigor, multitarefa, orientado para resultado, capacidade de análise, decisão, resolução de problemas, planejamento e controle;desejável ter familiaridade ou empatia com o mercado de orgânicos e naturais. Cidade para a vaga: são luís, maranhão tipo de vaga: efetivo/clt jornada de trabalho: 44 horas semanais / horário de shopping remuneração: À combinar