1 VAGA DE Estagiário EM São Luís / MA

Função/cargo da vaga:

Estagiário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Estagiário:

R$ 600,00

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Estagiário:

Auxiliar na supervisão das lojas do grupo Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: Efetuar lançamentos e controlar as contas a pagar e a receber; realizar a inserção de contas a pagar e receber no gerenciador financeiro do banco; confeccionar o demonstrativo mensal de despesas; auxiliar no controle das contas-correntes da empresa; realizar estudos e buscar alternativas que representem ganhos de eficiência e redução de custos. Preparar minutas de contratos; digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; controlar frequência(ponto) e deslocamentos dos colaboradores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos colaboradores; cuidar para que as normas disciplinares sejam respeitadas por toda a equipe, expedir cartas de advertência, se necessário. Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância); realizar cotações/pesquisas de preços, efetuar controle dos bens da empresa. Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir e emitir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos.